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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDICIS × SINPROPAF: convenção coletiva 2025/2027

Propagandistas, propagandistas vendedores, vendedores e consultores de vendas de produtos farmacêuticos

Vigente

Registro no MTE
RS004017/2025 ↗
Vigência
01/04/2025 a 31/03/2027
Data-base
1º de abril
Abrangência
Passo Fundo/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDICIS × SINPROPAF 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDICIS × SINPROPAF 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDICIS × SINPROPAF 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima – Domingos e feriados

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima primeira – Registro de ponto

Faltas

  • Cláusula vigésima segunda – Justificativa de faltas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima terceira – Reuniões de trabalho
  • Cláusula vigésima quarta – Da não subordinação de horário de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDICIS × SINPROPAF 2025/2027 trata

Os títulos das outras 31 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS004017/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Salário quando da admissão
  • Cláusula sexta – Complementação de salário / auxílio previdenciário

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Adicional de horas extras
  • Cláusula oitava – Biênio
  • Cláusula nona – Prêmios/quotas de vendas
  • Cláusula décima – Vale refeição
  • Cláusula décima primeira – Auxílio escolar
  • Cláusula décima segunda – Auxílio creche
  • Cláusula décima terceira – Quilometragem rodada
  • Cláusula décima quarta – Despesas com comunicação

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Despedida por falta grave
  • Cláusula décima sexta – Dispensa do aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sétima – Garantia ao aposentando
  • Cláusula décima oitava – Cobranças
  • Cláusula décima nona – Reembolso de despesas

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima quinta – Cálculo das férias e 13º salário

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima sexta – Licença aos dirigentes sindicais
  • Cláusula vigésima sétima – Contribuição assistencial
  • Cláusula vigésima oitava – Contribuição empresarial
  • Cláusula vigésima nona – Relação dos empregados

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima – Solução de divergências
  • Cláusula trigésima primeira – Multa pelo descumprimento da convenção
  • Cláusula trigésima segunda – Revisão
  • Cláusula trigésima terceira – Casos omissos
  • Cláusula trigésima quarta – Afixação de cópias
  • Cláusula trigésima quinta – Forma

ANEXO I - ATA AGE

  • Cláusula 36
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