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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SETPSR: convenção coletiva 2024/2025

Trabalhadores em transportes de carga seca, líquida, inflamável, explosiva, refrigerada e viva, de trabalhadores em…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS004656/2024 ↗
Vigência
01/11/2024 a 31/10/2025
Data-base
1º de novembro
Abrangência
Cerro Largo/RS, Santa Rosa/RS e Três de Maio/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SETPSR 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SETPSR 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SETPSR 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula 4 – Jornada de trabalho do cobrador
  • Cláusula 5 – Jornada de trabalho do motorista
  • Cláusula 6 – Jornada de trabalho do vigia
  • Cláusula 38 – Escalas de revezamento

Faltas

  • Cláusula 11 – Faltas justificdas
  • Cláusula 12 – Atestados médicos

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 24 – Empregado estudante

Compensação de Jornada

  • Cláusula 25 – Compensação de horário

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 34 – Intervalo para refeições
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SETPSR 2024/2025 trata

Os títulos das outras 34 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS004656/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 3 – Dispensa no cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula 9 – Dispensa por justa causa
  • Cláusula 10 – Contrato de experiência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 7 – Adicional noturno
  • Cláusula 13 – Adicional de insalubridade
  • Cláusula 17 – Creches
  • Cláusula 28 – Trabalhos em domingos e feriados
  • Cláusula 32 – Diárias de viagens
  • Cláusula 33 – Cesta básica
  • Cláusula 35 – Despesas de traslado
  • Cláusula 36 – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula 40 – Quebra-de-caixa
  • Cláusula 41 – Seguro de vida
  • Cláusula 42 – Assistência jurídica

Relações Sindicais

  • Cláusula 8 – Taxa negocial
  • Cláusula 20 – Desconto de mensalidades
  • Cláusula 21 – Delegado sindical
  • Cláusula 26 – Atividade sindical
  • Cláusula 37 – Quadro de avisos
  • Cláusula 39 – Homologação de rescisões
  • Cláusula 43 – Dispensa remunerada

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 14 – Estabilidade provisória
  • Cláusula 29 – Estabilidade no retorno das férias

Disposições Gerais

  • Cláusula 15 – Multa por descumprimento
  • Cláusula 16 – Forma
  • Cláusula 18 – Casos omissos
  • Cláusula 19 – Soluções de divergências

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 22 – Salários mínimos profissionais
  • Cláusula 27 – Reajuste salarial
  • Cláusula 30 – Folhas de pagamento
  • Cláusula 31 – Pagamento de salários

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 23 – Uniformes e e.p.i.s