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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SIAPERGS × SINDICLUBES-RS: convenção coletiva 2023/2025

Atletas de futebol profissionais, ou assim considerados, ativos ou inativos

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/11/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS004841/2023 ↗
Vigência
01/12/2023 a 30/11/2025
Data-base
1º de dezembro
Sindicatos
Abrangência
RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIAPERGS × SINDICLUBES-RS 2023/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIAPERGS × SINDICLUBES-RS 2023/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

A cláusula de jornada da CCT SIAPERGS × SINDICLUBES-RS 2023/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Descanso Semanal

  • Cláusula vigésima primeira – Descanso semanal
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIAPERGS × SINDICLUBES-RS 2023/2025 trata

Os títulos das outras 48 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS004841/2023 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial 12/2023 a 11/2024 e 12/2024 a 11/2025
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento mensal

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Gratificação natalina, gozo e benefício previdenciário
  • Cláusula sétima – Adicional noturno
  • Cláusula oitava – Habitação
  • Cláusula nona – Alimentação
  • Cláusula décima – Refeições
  • Cláusula décima primeira – Vale transporte
  • Cláusula décima segunda – Direito de arena

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima terceira – Despedida por justa causa
  • Cláusula décima quarta – Férias e gratificação
  • Cláusula décima quinta – Homologação do sindicato profissional

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sexta – Regulamento de comportamento
  • Cláusula décima sétima – Treinamento em separado
  • Cláusula décima oitava – Pactuação de salários em contratos de empréstimo
  • Cláusula décima nona – Higiene do trabalho
  • Cláusula vigésima – Estabelidade da gestante

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima segunda – Férias
  • Cláusula vigésima terceira – Possibilidade de concessão em dois periodos

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima quarta – Exames médicos
  • Cláusula vigésima quinta – Atestados médicos
  • Cláusula vigésima sexta – Assistência médica
  • Cláusula vigésima sétima – Cirurgia e sessões de fisioterapia
  • Cláusula vigésima oitava – Acidente de trabalho
  • Cláusula vigésima nona – Suspensão do contrato de trabalho
  • Cláusula trigésima – Seguro acidentario
  • Cláusula trigésima primeira – Estabilidade acidentaria

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima segunda – Acesso de dirigente sindical
  • Cláusula trigésima terceira – Quadro de aviso
  • Cláusula trigésima quarta – Reuniões sindicais
  • Cláusula trigésima quinta – Contribuição assistencial
  • Cláusula trigésima sexta – Mensalidade
  • Cláusula trigésima sétima – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula trigésima oitava – Oponibilidade a contribuição sindical

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima nona – Revisão
  • Cláusula quadragésima – Prazo para entrega de relação de salário e contribuições
  • Cláusula quadragésima primeira – Fornecimento de cópias e rais
  • Cláusula quadragésima segunda – Tribunais adminstrativos e arbitragem
  • Cláusula quadragésima terceira – Multa pelo descumprimento de obrigação
  • Cláusula quadragésima quarta – Fornecimento de cópias e recibos de pagmento
  • Cláusula quadragésima quinta – Serviço militar
  • Cláusula quadragésima sexta – Assitência juridica
  • Cláusula quadragésima sétima – Deposito na superintendência regional do trabalho
  • Cláusula quadragésima oitava – Validade da convenção

ANEXO I - ATA DE ASEEMBLEIA GERAL DO SIAPERGS

  • Cláusula 49
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