SITRIVESCH × SINDIVEST: convenção coletiva 2026 (SC)

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SITRIVESCH × SINDIVEST 2026 sem ler o documento inteiro

Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
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O que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudou
Gestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornada
Um sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SITRIVESCH × SINDIVEST 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

Cláusula décima nona – Horário especial:

Compensação de Jornada

Cláusula vigésima – Compensação do horário de trabalho:

Intervalos para Descanso

Cláusula vigésima primeira – Repouso para refeição:

Controle da Jornada

Cláusula vigésima segunda – Controle de horario de trabalho:

Faltas

Cláusula vigésima terceira – Abono de falta ao estudante:

Outras disposições sobre jornada

Cláusula vigésima quarta – Alteração de função, horário e turno de trabalho:
Cláusula vigésima quinta – Banco de horas - jornada de trabalho – Flexibilização:

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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SITRIVESCH × SINDIVEST 2026 trata

Os títulos das outras 34 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC000306/2026 ↗.

Outras cláusulas

Cláusula primeira – Vigência e data-base
Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

Cláusula terceira – Salario normativo:
Cláusula quarta – Correção salarial:
Cláusula quinta – Desconto em folha de pagamento:
Cláusula sexta – Proporcionalidade:
Cláusula sétima – Reajuste salarial:
Cláusula oitava – Antecipações espontâneas:
Cláusula nona – Décimo terceiro salário:
Cláusula décima – Defasagem salarial:
Cláusula décima primeira – Comprovante de pagamento:

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

Cláusula décima segunda – Horas extras:

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

Cláusula décima terceira – Recisão por justa causa:
Cláusula décima quarta – Homologação nas rescisões contrato de trabalho:
Cláusula décima quinta – Dispensa do aviso prévio:
Cláusula décima sexta – Contrato temporário de trabalho:
Cláusula décima sétima – Anotação na carteira profissional:

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

Cláusula décima oitava – Garantias especiais de emprego: pré-aposentadoria:

Férias e Licenças

Cláusula vigésima sexta – Férias proporcianais:
Cláusula vigésima sétima – Férias antecipadas:
Cláusula vigésima oitava – Ínicio das férias:

Saúde e Segurança do Trabalhador

Cláusula vigésima nona – Equipamentos de segurança e uniformes:
Cláusula trigésima – Exame médico ocupacionais: aplicação do prazo de validade:
Cláusula trigésima primeira – Exames médicos e laboratoriais obrigatórios pelo pcmso:
Cláusula trigésima segunda – Abono de falta para levar filho ao médico:
Cláusula trigésima terceira – Dispensa do médico coordenador do pcmso:

Relações Sindicais

Cláusula trigésima quarta – Liberação de dirigente sindical:
Cláusula trigésima quinta – Contribuição negocial profissional .
Cláusula trigésima sexta – Quadros de avisos:

Disposições Gerais

Cláusula trigésima sétima – Da abrangência:
Cláusula trigésima oitava – Mora salarial:
Cláusula trigésima nona – Penalidades:
Cláusula quadragésima – Do fecho:

ANEXO I - ATA

Cláusula 41

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