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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SITICOM × SICOMAI: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores nas indústrias da construção civil e do mobiliário

Vigente

Registro no MTE
SC001107/2026 ↗
Vigência
01/04/2026 a 31/03/2027
Data-base
1º de abril
Sindicatos
Abrangência
Xanxerê/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SITICOM × SICOMAI 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SITICOM × SICOMAI 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SITICOM × SICOMAI 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima terceira – Das horas extras
  • Cláusula vigésima quarta – Do banco de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Compensação do horário de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SITICOM × SICOMAI 2026/2027 trata

Os títulos das outras 38 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC001107/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Do salário normativo e profissional
  • Cláusula quarta – Da correção salarial
  • Cláusula quinta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sexta – Pagamento de salários
  • Cláusula sétima – Atraso de pagamento dos salários
  • Cláusula oitava – Do prazo de pagamento das verbas rescisorias
  • Cláusula nona – Relação de empregados e folhas de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Abono cesta básica

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima primeira – Das anotações da ctps
  • Cláusula décima segunda – - pis
  • Cláusula décima terceira – Empregado sem registro
  • Cláusula décima quarta – Do aviso prévio
  • Cláusula décima quinta – Aviso prévio pedido de desligamento ou demissão
  • Cláusula décima sexta – Rescisão por mutuo consentimento
  • Cláusula décima sétima – Quitação do contrato de trabalho anual
  • Cláusula décima oitava – Contrato de experiência
  • Cláusula décima nona – Dispensa do empregado trinta (30) dias antes da data base

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima – Homologação e rescisão
  • Cláusula vigésima primeira – Equipamento de segurança
  • Cláusula vigésima segunda – Estabilidade na pré-aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima sexta – Férias proporcionais nas recisões

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima sétima – Acidente de trabalho
  • Cláusula vigésima oitava – Atestados médicos e odontológicos

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima nona – Mensalidades sindical laboral
  • Cláusula trigésima – Licença ao dirigente sindical
  • Cláusula trigésima primeira – Mensalidade sindical patronal
  • Cláusula trigésima segunda – Contribuição assistencial laboral.
  • Cláusula trigésima terceira – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula trigésima quarta – Do tratamento de dados

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima quinta – Competência
  • Cláusula trigésima sexta – Direito e deveres
  • Cláusula trigésima sétima – Multa contratual
  • Cláusula trigésima oitava – Condições mais favoraveis
  • Cláusula trigésima nona – Da obrigatoriedade de comunicação de obras e prestação de serviços em xanxe
  • Cláusula quadragésima – Prorrogação e revisão

ANEXO I - ATA DA NEGOCIAÇÃO

  • Cláusula 41
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