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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SETRANSC: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores na movimentação de mercadorias em geral

Vigente

Registro no MTE
SC001386/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
Araranguá/SC, Criciúma/SC, Içara/SC, Morro da Fumaça/SC, Nova Veneza/SC, Praia Grande/SC, Siderópolis/SC, Sombrio/SC e Urussanga/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SETRANSC 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SETRANSC 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SETRANSC 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula décima oitava – Banco de horas

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima nona – 12 x 36

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima – Intervalo intrajornada

Faltas

  • Cláusula vigésima primeira – Faltas ao empregado estudante:
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SETRANSC 2026/2027 trata

Os títulos das outras 27 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC001386/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Comprovação de pagamento
  • Cláusula sexta – Reembolso de despesas
  • Cláusula sétima – Verba indenizatoria
  • Cláusula oitava – Adiantamento de salário
  • Cláusula nona – Mora salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Jornada extraordinaria
  • Cláusula décima primeira – Jornada noturna:

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima segunda – Empregados novos admitidos
  • Cláusula décima terceira – Empregado substituto
  • Cláusula décima quarta – Quitação de verbas rescisórias
  • Cláusula décima quinta – Ajudante acompanhante de motorista
  • Cláusula décima sexta – Demissão por justa causa

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sétima – Garantia de emprego

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima segunda – Férias proporcionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima terceira – Uniformes e materiais:
  • Cláusula vigésima quarta – Exames médicos e laboratoriais:

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima quinta – Filiação sindical
  • Cláusula vigésima sexta – Liberação de dirigente sindical:
  • Cláusula vigésima sétima – Taxa assistencial ao sindicato profissional
  • Cláusula vigésima oitava – Taxa assistencial ao sindicato patronal
  • Cláusula vigésima nona – Substituição processual:

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima – Penalidade

ANEXO I - ATA DE ENCERRAMENTO

  • Cláusula 31
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção