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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SETRANSC × SINTRACRIL: convenção coletiva 2024/2025

Condutores de veículos rodoviários e trabalhadores no transporte de cargas (inclusive ajudantes, carregadores…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SC002350/2024 ↗
Vigência
01/09/2024 a 31/08/2025
Data-base
1º de setembro
Sindicatos
Abrangência
Criciúma/SC, Forquilhinha/SC, Içara/SC, Lauro Müller/SC, Morro da Fumaça/SC, Nova Veneza/SC, Siderópolis/SC e Urussanga/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SETRANSC × SINTRACRIL 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SETRANSC × SINTRACRIL 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SETRANSC × SINTRACRIL 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Jornada extraordinária
  • Cláusula vigésima quinta – Banco de horas
  • Cláusula vigésima sexta – Regime de horário 12 x 36
  • Cláusula vigésima sétima – Horas extras em ambientes insalubres

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima oitava – Intervalo para o lanche

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Controle de horário de trabalho

Faltas

  • Cláusula trigésima – Falta ao empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Dois motoristas em um só veículo
  • Cláusula trigésima segunda – Seguro de vida
  • Cláusula trigésima terceira – Equipamentos obrigatorios no veículo
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SETRANSC × SINTRACRIL 2024/2025 trata

Os títulos das outras 37 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC002350/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salarios normativos
  • Cláusula quarta – Correção salarial
  • Cláusula quinta – Adiantamentos salariais
  • Cláusula sexta – Quitação de verbas rescisórias
  • Cláusula sétima – Vale transporte

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Acordos coletivos
  • Cláusula nona – Jornada noturna
  • Cláusula décima – Premio por produção
  • Cláusula décima primeira – Diária (reembolso de despesas)
  • Cláusula décima segunda – Mora salarial

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima terceira – Copia do contrato individual de trabalho
  • Cláusula décima quarta – Ajudante acompanhante de motorista
  • Cláusula décima quinta – Entrega de documentos
  • Cláusula décima sexta – Demissão por justa causa
  • Cláusula décima sétima – Rescisões complementares
  • Cláusula décima oitava – Aviso prévio para empregados com mais de 50 anos
  • Cláusula décima nona – Empregados novos admitidos
  • Cláusula vigésima – Empregados substitutos
  • Cláusula vigésima primeira – Contrato de experiência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima segunda – Acordo extrajudicial
  • Cláusula vigésima terceira – Garantia de emprego

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima quarta – Férias proporcionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima quinta – Uniformes e materiais
  • Cláusula trigésima sexta – Comissão interna de prevenção de acidentes
  • Cláusula trigésima sétima – Exames médicos e laboratoriais

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima oitava – Filiação sindical
  • Cláusula trigésima nona – Liberação de dirigente sindical
  • Cláusula quadragésima – Taxa especial ao sindicato laboral
  • Cláusula quadragésima primeira – Taxa assistencial negocial ao sindicato laboral
  • Cláusula quadragésima segunda – Homologações de rescisões
  • Cláusula quadragésima terceira – Livre negociação
  • Cláusula quadragésima quarta – Taxa assistencial ao sindicato patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima quinta – Substituição processual
  • Cláusula quadragésima sexta – Penalidade

ANEXO I - ATA DE ENCERRAMENTO

  • Cláusula 47
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SETRANSC

SINTRACRIL

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