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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRAPAV/SC × SINDESC: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores nas indústrias de construção de estradas, pavimentação, montagem, obras de terraplanagem em geral, obras…

Vigente

Registro no MTE
SC001394/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRAPAV/SC × SINDESC 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRAPAV/SC × SINDESC 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINTRAPAV/SC × SINDESC 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima quinta – Jornada de trabalho
  • Cláusula vigésima sexta – Do ponto alternativo

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Compensação de horas (feriado ponte)

Faltas

  • Cláusula vigésima oitava – Abono de faltas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima nona – Jornada noturna
  • Cláusula trigésima – Jornada de trabalho vigia
  • Cláusula trigésima primeira – Jornada de trabalho em tempo parcial
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRAPAV/SC × SINDESC 2026/2027 trata

Os títulos das outras 47 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC001394/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Adiantamento salarial
  • Cláusula sexta – Pagamento de salários

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Integração das horas extras
  • Cláusula oitava – Ajuda habitacional
  • Cláusula nona – Vale alimentação
  • Cláusula décima – Convênio farmacia
  • Cláusula décima primeira – Auxilio funeral
  • Cláusula décima segunda – Creche e pré-escola
  • Cláusula décima terceira – Seguro de vida/indenização
  • Cláusula décima quarta – Empregado em vias de aposentadoria

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Contrato de experiência
  • Cláusula décima sexta – Salário do substituto
  • Cláusula décima sétima – Rescisões e homologações
  • Cláusula décima oitava – Aviso prévio - proporcionalidade
  • Cláusula décima nona – Contrato fora do domicílio
  • Cláusula vigésima – Contrato de trabalho por prazo determinado

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima primeira – Suspensão do contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima segunda – Ferramentas de trabalho
  • Cláusula vigésima terceira – Estabilidade provisória, auxilio acidente e doença
  • Cláusula vigésima quarta – Intempéries

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima segunda – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima terceira – Clausulas de proteção, medicina, segurança e higiêne
  • Cláusula trigésima quarta – Refeitórios
  • Cláusula trigésima quinta – Constituição da cipa
  • Cláusula trigésima sexta – Exames médicos
  • Cláusula trigésima sétima – Assistência médico-hospitalar

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima oitava – Liberação de dirigente sindical
  • Cláusula trigésima nona – Contribuição assistencial
  • Cláusula quadragésima – Responsibilidade
  • Cláusula quadragésima primeira – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quadragésima segunda – Anuidade sindical patronal
  • Cláusula quadragésima terceira – Quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima quarta – Comissão paritária
  • Cláusula quadragésima quinta – Beneficiários
  • Cláusula quadragésima sexta – Multa
  • Cláusula quadragésima sétima – Assistência patronal
  • Cláusula quadragésima oitava – Garantias gerais

ANEXO I - ATA FLORIANÓPOLIS

  • Cláusula 49

ANEXO II - ATA CONCÓRDIA

  • Cláusula 50

ANEXO III - ATA TUBARÃO

  • Cláusula 51

ANEXO IV - ATA SÃO LOURENÇO DO OESTE

  • Cláusula 52

ANEXO V - ATA CRICIUMA

  • Cláusula 53

ANEXO VI - ATA JOINVILLE

  • Cláusula 54
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