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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SITIPI × SINDIPI: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores nas indústrias da pesca

Vigente

Registro no MTE
SC001695/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Abrangência
Itajaí/SC, Navegantes/SC e Penha/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SITIPI × SINDIPI 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SITIPI × SINDIPI 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SITIPI × SINDIPI 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima primeira – Jornada semanal

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Banco de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Ponto e sistema alternativo de ponto eletrônico
  • Cláusula trigésima quarta – Fechamento cartão ponto

Faltas

  • Cláusula trigésima quinta – Licença ao estudante
  • Cláusula trigésima sexta – Ausências justificadas

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula trigésima sétima – Da jornada de trabalho de 12x36
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SITIPI × SINDIPI 2026/2027 trata

Os títulos das outras 51 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC001695/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário de ingresso/piso da categoria
  • Cláusula quarta – Correção salarial
  • Cláusula quinta – Adiantamento salarial
  • Cláusula sexta – Salário substituto e do empregado mais novo

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Salário transferência
  • Cláusula oitava – Prêmio aposentadoria
  • Cláusula nona – Jornada extraordinária
  • Cláusula décima – Adicional noturno
  • Cláusula décima primeira – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima segunda – Participação nos lucros ou resultados
  • Cláusula décima terceira – Vale transporte
  • Cláusula décima quarta – Complementação salarial
  • Cláusula décima quinta – Auxilio funeral
  • Cláusula décima sexta – Reembolso creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sétima – Contrato de experiencia
  • Cláusula décima oitava – Homologações e rescisões por justa causa
  • Cláusula décima nona – Pedido de demissão
  • Cláusula vigésima – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima primeira – Dispensa do cumprimento do aviso previo
  • Cláusula vigésima segunda – Trabalho do menor
  • Cláusula vigésima terceira – Carta de apresentação

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quarta – Estabilidade gestante
  • Cláusula vigésima quinta – Licença da pessoa adotiva
  • Cláusula vigésima sexta – Serviços militar
  • Cláusula vigésima sétima – Estabilidade acidente de trabalho
  • Cláusula vigésima oitava – Auxilio doença
  • Cláusula vigésima nona – Aposentadoria
  • Cláusula trigésima – Cardápios

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima oitava – Férias proporcionais
  • Cláusula trigésima nona – Epoca e concessão de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima – Eleições na cipa
  • Cláusula quadragésima primeira – Exames medicos e laboratoriais
  • Cláusula quadragésima segunda – Atestados medicos e odontológicos
  • Cláusula quadragésima terceira – Orientação ao trabalhador/equipamentos/ferramentas e uniformes
  • Cláusula quadragésima quarta – Estatisticas de acidente de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima quinta – Sindicalização e mensalidade social
  • Cláusula quadragésima sexta – Acesso do representante sindical a empresa
  • Cláusula quadragésima sétima – Licença a dirigentes sindicais
  • Cláusula quadragésima oitava – Relações de empregados
  • Cláusula quadragésima nona – Autorização para compartilhamento de dados - lgpd
  • Cláusula quinquagésima – Autorização para utilização de assinatura eletrônica
  • Cláusula quinquagésima primeira – Taxa de participação sindical nas negociações coletiva
  • Cláusula quinquagésima segunda – Quadro de avisos
  • Cláusula quinquagésima terceira – Conciliação
  • Cláusula quinquagésima quarta – Área de aplicação da convenção

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima quinta – Multas
  • Cláusula quinquagésima sexta – Ação de cumprimento

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 57

ANEXO II - ATA DE NEGOCIAÇÃO COLETIVA

  • Cláusula 58
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção