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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRICAJHO × SINDITRIGO: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores nas indústrias de carnes e derivados, indústrias da alimentação e afins de joaçaba e região em santa…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SC001868/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Água Doce/SC, Catanduvas/SC, Erval Velho/SC, Herval d'Oeste/SC, Ibicaré/SC, Jaborá/SC, Joaçaba/SC, Tangará/SC, Treze Tílias/SC e Vargem Bonita/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRICAJHO × SINDITRIGO 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRICAJHO × SINDITRIGO 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SINTRICAJHO × SINDITRIGO 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 16 – Liberação do estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 31 – Ausência justificada
  • Cláusula 32 – Fornecimento de lanche
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRICAJHO × SINDITRIGO 2025/2026 trata

Os títulos das outras 31 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC001868/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Vale transporte
  • Cláusula 8 – Horas extras
  • Cláusula 12 – Adicional noturno
  • Cláusula 26 – Participação nos lucros ou resultados
  • Cláusula 29 – Horas extras habituais
  • Cláusula 30 – 13º salário no benefício previdenciario

Relações Sindicais

  • Cláusula 4 – Acesso do representante sindical a empresa
  • Cláusula 22 – Sindicalização
  • Cláusula 23 – Mensalidade do sindicato
  • Cláusula 24 – Relação de empregados desligados
  • Cláusula 25 – Membro do sindicato
  • Cláusula 33 – Quadro de aviso
  • Cláusula 34 – Relação de empregados

Disposições Gerais

  • Cláusula 5 – Relações de trabalho
  • Cláusula 6 – Renegociação
  • Cláusula 20 – Multa

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 7 – Reajuste salarial
  • Cláusula 14 – Piso salarial
  • Cláusula 18 – Salário por substituição
  • Cláusula 21 – Comprovante de pagamento

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 9 – Aviso prévio
  • Cláusula 10 – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula 11 – Contrato de experiência
  • Cláusula 15 – Contrato de experiência - suspensão do prazo
  • Cláusula 19 – Anotação na ctps
  • Cláusula 27 – Férias proporcionais em pedido de demissão
  • Cláusula 28 – Despedida por justa causa

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 13 – Garantias especiais de emprego

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 17 – Fornecimento de materiais
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINTRICAJHO

SINDITRIGO

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