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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SITICOM × SINPREMAC: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores da industria do pré moldados

Vigente

Registro no MTE
SC001893/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
Biguaçu/SC, Florianópolis/SC, Palhoça/SC e São José/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SITICOM × SINPREMAC 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SITICOM × SINPREMAC 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT SITICOM × SINPREMAC 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula décima nona – Abono de falta ao estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima – Banco de horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SITICOM × SINPREMAC 2026/2027 trata

Os títulos das outras 25 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC001893/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Mora salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Antecipação do 13º salário
  • Cláusula sétima – Salário substituto
  • Cláusula oitava – Horas extraordinárias
  • Cláusula nona – Horas extras habituais

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima – Cópia do contrato de experiência
  • Cláusula décima primeira – Anotação na ctps
  • Cláusula décima segunda – Comprovante de pagamento
  • Cláusula décima terceira – Rescisão por justa causa
  • Cláusula décima quarta – Aviso prévio
  • Cláusula décima quinta – Dispensa do aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sexta – Equipamentos, uniforme e ferramentas
  • Cláusula décima sétima – Garantias especiais de emprego
  • Cláusula décima oitava – Chamadas especiais ou de emergencia

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima primeira – Férias proporcionais

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima segunda – Contribuição sindical
  • Cláusula vigésima terceira – Contribuição associativa
  • Cláusula vigésima quarta – Reversão patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima quinta – Revisão dos dispositivos

ANEXO I - ATA SITICOM

  • Cláusula 26

ANEXO II - ATA SINPREMAC

  • Cláusula 27
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção