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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SITICOM × SINDUSCON/FPOLIS: convenção coletiva 2026/2027SC001923/2026

Trabalhadores da industria da construção e do mobiliário

Vigente

Registro no MTE
SC001923/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Biguaçu/SC, Florianópolis/SC, Palhoça/SC e São José/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SITICOM × SINDUSCON/FPOLIS 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SITICOM × SINDUSCON/FPOLIS 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SITICOM × SINDUSCON/FPOLIS 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Compensação de feriados
  • Cláusula vigésima sexta – Horas extras e compensação de jornada

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Sistemas alternativos de controle de jornada

Faltas

  • Cláusula vigésima oitava – Abono de falta estudante
  • Cláusula vigésima nona – Ausências justificadas
  • Cláusula trigésima – Atestados médicos
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SITICOM × SINDUSCON/FPOLIS 2026/2027 trata

Os títulos das outras 37 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC001923/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento dos salários
  • Cláusula sexta – Salário transferência
  • Cláusula sétima – Salário substituto

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Adicional noturno
  • Cláusula nona – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima – Quinquênio
  • Cláusula décima primeira – Fornecimento de lanche/refeição
  • Cláusula décima segunda – Auxílio refeição/alimentação
  • Cláusula décima terceira – Vale transporte
  • Cláusula décima quarta – Plano de assistência médica/convênios
  • Cláusula décima quinta – Seguro de vida/acidentes
  • Cláusula décima sexta – Prêmio
  • Cláusula décima sétima – Auxílio uniforme e do epi eficaz

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima oitava – Contrato de experiência
  • Cláusula décima nona – Tele trabalho
  • Cláusula vigésima – Verbas rescisórias
  • Cláusula vigésima primeira – Rescisão por justa causa
  • Cláusula vigésima segunda – Contratos de empreitada

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima terceira – Garantia de emprego de gestante
  • Cláusula vigésima quarta – Aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima primeira – Férias
  • Cláusula trigésima segunda – Férias proporcionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima terceira – Segurança e saúde no trabalho (sst)
  • Cláusula trigésima quarta – Assistência a saúde e segurança dos trabalhadores

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima quinta – Licença de dirigentes sindicais
  • Cláusula trigésima sexta – Contribuição sindical
  • Cláusula trigésima sétima – Reversão patronal
  • Cláusula trigésima oitava – Contribuição associativa/assistencial

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima nona – Multa por infração a esta convenção
  • Cláusula quadragésima – Ação de cumprimento
  • Cláusula quadragésima primeira – Apresentação de documentos

ANEXO I - ATA SITICOM

  • Cláusula 42

ANEXO II - ATA SINDUSCON

  • Cláusula 43
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SITICOM

SINDUSCON/FPOLIS

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