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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRAFITE × SIFITEC: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores nas indústrias de fiação e tecelagem em geral, tinturaria, beneficiamentos de fibras têxteis vegetais…

Vigente

Registro no MTE
SC002065/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
Brusque/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRAFITE × SIFITEC 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRAFITE × SIFITEC 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINTRAFITE × SIFITEC 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima quarta – Motoristas. horas extras

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Terceiro turno

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Compensação e prorrogação de horário
  • Cláusula vigésima sétima – Banco de horas anual
  • Cláusula vigésima oitava – Mês de dezembro

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima nona – Intervalo para repouso e alimentação

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima – Preços e tarifas
  • Cláusula trigésima primeira – Troca de feriados
  • Cláusula trigésima segunda – Sábado como dia útil
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRAFITE × SIFITEC 2026/2027 trata

Os títulos das outras 38 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC002065/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Formas de pagamento
  • Cláusula sexta – Alteração da política salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Adicional noturno
  • Cláusula oitava – Prêmio assiduidade
  • Cláusula nona – Participação nos lucros
  • Cláusula décima – Medicamentos
  • Cláusula décima primeira – Auxílio creche
  • Cláusula décima segunda – Vantagens extra salariais

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima terceira – Despedida por justa causa
  • Cláusula décima quarta – Aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima quinta – Curso de formação e treinamentos
  • Cláusula décima sexta – Uniforme
  • Cláusula décima sétima – Do uso de aparelhos eletrônicos
  • Cláusula décima oitava – Acompanhemento de filho(a) em consultas e procedimentos médicos
  • Cláusula décima nona – Licença especial
  • Cláusula vigésima – Dados pessoais - lgpd
  • Cláusula vigésima primeira – Envelope de pagamento
  • Cláusula vigésima segunda – Atividades insalubres. prorrogação e compensação de jornada. horas extras
  • Cláusula vigésima terceira – Garantias especiais de emprego

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima terceira – Fracionamento de férias
  • Cláusula trigésima quarta – Férias proporcionais
  • Cláusula trigésima quinta – Antecipação do período aquisitivo de férias

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima sexta – Licença remunerada aos dirigentes sindicais
  • Cláusula trigésima sétima – Desconto mensalidade social
  • Cláusula trigésima oitava – Taxa negocial patronal
  • Cláusula trigésima nona – Assistência sindical nas rescisões
  • Cláusula quadragésima – Quadro para afixação de editais
  • Cláusula quadragésima primeira – Benefício de assistência ao trabalhador (médica-dentária-hospitalar)
  • Cláusula quadragésima segunda – Comissões de conciliação prévia
  • Cláusula quadragésima terceira – Revisão.prorrogação.vigência - vigência

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima quarta – Data base - 52º instrumento coletivo
  • Cláusula quadragésima quinta – Penalidades
  • Cláusula quadragésima sexta – Assinatura eletrônica

ANEXO I - ATA FECHAMENTO CCT 2026-2027

  • Cláusula 47
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SIFITEC