SINTRAFAJO-SC × SINDIPAN: convenção coletiva 2026/2027
Trabalhadores nas indústrias de carnes e derivados, indústria da soja e derivados, indústrias da alimentação e afins…
Vigente
- Registro no MTE
- SC002149/2026 ↗
- Vigência
- 01/07/2026 a 30/06/2027
- Data-base
- 1º de julho
- Sindicatos
- Abrangência
- Joinville/SC
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SINTRAFAJO-SC × SINDIPAN 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 4 cláusulas de jornada da CCT SINTRAFAJO-SC × SINDIPAN 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula vigésima – Da jornada de trabalho
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima primeira – Compensação de feriados
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima segunda – Controle de horário de trabalho
Faltas
- Cláusula vigésima terceira – Abono de falta
O que mais a convenção SINTRAFAJO-SC × SINDIPAN 2026/2027 trata
Os títulos das outras 30 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC002149/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salário normativo da categoria profissional
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Mora salarial
- Cláusula sexta – Comprovante de pagamento
- Cláusula sétima – Do pagamento mensal e das verbas rescisórias
- Cláusula oitava – Adiantamento salarial
- Cláusula nona – Descontos permitidos
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima – Horas extras
- Cláusula décima primeira – Fornecimento de refeição gratuita
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima segunda – Anotação da ctps
- Cláusula décima terceira – Contrato de experiência
- Cláusula décima quarta – Dispensa por justa causa
- Cláusula décima quinta – Dispensa do aviso prévio
- Cláusula décima sexta – Das rescisões de contrato de trabalho
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula décima sétima – Gestante
- Cláusula décima oitava – Estabilidade referente ao serviço militar
- Cláusula décima nona – Estabilidade pré-aposentadoria.
Férias e Licenças
- Cláusula vigésima quarta – Do início das férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula vigésima quinta – Vestimenta de trabalho e equipamentos de proteção.
- Cláusula vigésima sexta – Exames médicos laboratoriais
- Cláusula vigésima sétima – Atestados médicos.
- Cláusula vigésima oitava – Desobrigação de indicação do médico coordenador
Relações Sindicais
- Cláusula vigésima nona – Contribuição assistencial patronal
- Cláusula trigésima – Contribuição assistencial laboral
- Cláusula trigésima primeira – Quadro de avisos
Disposições Gerais
- Cláusula trigésima segunda – Vigencia de clausula
- Cláusula trigésima terceira – Das penalidades
ANEXO I - ATA
- Cláusula 34
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINTRAFAJO-SC
- FIESC × SINTRAFAJO-SC: convenção coletiva 2025/2026 (SC)01/12/2025 a 30/11/2026
- SINTRAFAJO-SC: convenção coletiva 2025/2026 (SC)01/12/2025 a 30/11/2026