SINTRAFAJO-SC: convenção coletiva 2025/2026
Trabalhadores nas indústrias da alimentação
Vigente
- Registro no MTE
- SC000469/2026 ↗
- Vigência
- 01/12/2025 a 30/11/2026
- Data-base
- 1º de dezembro
- Sindicatos
- Abrangência
- Araquari/SC, Joinville/SC e São Francisco do Sul/SC
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SINTRAFAJO-SC 2025/2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
As 3 cláusulas de jornada da CCT SINTRAFAJO-SC 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula décima sétima – Acordo compensação aos sábados
Faltas
- Cláusula décima oitava – Faltas ao trabalho
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula décima nona – Abono de falta ao estudante
O que mais a convenção SINTRAFAJO-SC 2025/2026 trata
Os títulos das outras 26 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC000469/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial
- Cláusula quarta – Reajuste salarial e abrangência
- Cláusula quinta – Comprovante de pagamento
- Cláusula sexta – Salário substituto
- Cláusula sétima – Compensação das antecipações salariais
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula oitava – Antecipação do 13º salário
- Cláusula nona – Horas extraordinárias
- Cláusula décima – Horas extra habituais
- Cláusula décima primeira – Jornada noturna
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima segunda – Rescisão por justa causa
- Cláusula décima terceira – Dispensa do aviso prévio
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula décima quarta – Movimento santa catarina e os trabalhadores pela educação
- Cláusula décima quinta – Instrumentos de trabalho
- Cláusula décima sexta – Garantias especiais de emprego
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula vigésima – Uniforme
- Cláusula vigésima primeira – Medidas de proteção
Relações Sindicais
- Cláusula vigésima segunda – Licença remunerada à dirigentes sindicais
- Cláusula vigésima terceira – Contribuição assistencial/negocial
- Cláusula vigésima quarta – Mensalidade sindical
Disposições Gerais
- Cláusula vigésima quinta – Penalidades
- Cláusula vigésima sexta – Acordos coletivos de trabalho
- Cláusula vigésima sétima – Conciliação de divergências
- Cláusula vigésima oitava – Revisão dos dispositivos
ANEXO I - ATA FECHAMENTO
- Cláusula 29
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
Indústrias de Alimentação de Jgua do Sul
- STIAJS: convenção coletiva 2026/2027 (SC)01/03/2026 a 28/02/2027
SINTRAFAJO-SC
- SINTRAFAJO-SC × SINDIPAN: convenção coletiva 2026/2027 (SC)01/07/2026 a 30/06/2027
- FIESC × SINTRAFAJO-SC: convenção coletiva 2025/2026 (SC)01/12/2025 a 30/11/2026