Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDPD/SC × SEINFLO: convenção coletiva 2025/2026

Econômicas das empresas de processamento de dados, software e serviços de informática, plano da cntc

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/07/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SC003043/2025 ↗
Vigência
01/08/2025 a 31/07/2026
Data-base
1º de agosto
Abrangência
Águas Mornas/SC, Alfredo Wagner/SC, Angelina/SC, Antônio Carlos/SC, Biguaçu/SC, Canelinha/SC, Florianópolis/SC, Garopaba/SC, Governador Celso Ramos/SC, Palhoça/SC, Paulo Lopes/SC, Rancho Queimado/SC, Santo Amaro da Imperatriz/SC, São Bonifácio/SC, São José/SC e Tijucas/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDPD/SC × SEINFLO 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDPD/SC × SEINFLO 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINDPD/SC × SEINFLO 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 8 – Estudante

Faltas

  • Cláusula 9 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 10 – Abonos de acompanhamento
  • Cláusula 11 – Estudante em vestibular

Controle da Jornada

  • Cláusula 21 – Ponto eletrônico alternativo

Duração e Horário

  • Cláusula 27 – Jornada de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 30 – Autorização para redução do intervalo intrajornada

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 33 – Antecipação de férias

Compensação de Jornada

  • Cláusula 36 – Banco de horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDPD/SC × SEINFLO 2025/2026 trata

Os títulos das outras 28 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC003043/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 3 – Exames periódicos

Relações Sindicais

  • Cláusula 4 – Acesso de dirigente sindical
  • Cláusula 16 – Liberação de dirigentes sindicais
  • Cláusula 18 – Contribuição assistencial
  • Cláusula 19 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 22 – Dados pessoais - lgpd
  • Cláusula 23 – Quadro de avisos
  • Cláusula 28 – Descontos em folha

Disposições Gerais

  • Cláusula 5 – Esclarecimentos sobre data-base e vigência
  • Cláusula 6 – Penalidades por descumprimentos
  • Cláusula 25 – Publicidade da presente convenção coletiva de trabalho
  • Cláusula 34 – Negociação permanente

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 7 – Pisos salariais
  • Cláusula 13 – Dos empregados terceirizados em estabelecimentos bancários
  • Cláusula 35 – Descontos
  • Cláusula 37 – Reajuste salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 12 – Adicional noturno
  • Cláusula 14 – Vale transporte
  • Cláusula 15 – Participação em congressos para atualização e formação
  • Cláusula 20 – Auxílio educação
  • Cláusula 26 – Complementação do auxílio-doença
  • Cláusula 29 – Vale refeição/alimentação
  • Cláusula 31 – Horas extras
  • Cláusula 32 – Quebra de caixa

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 17 – Garantia pré-aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula 24 – Licenças
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDPD/SC