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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDPD/SC × SEPROSC: convenção coletiva 2025/2026

Empregados de empresas de processamento de dados, plano da cntc

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/07/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SC003157/2025 ↗
Vigência
01/08/2025 a 31/07/2026
Data-base
1º de agosto
Abrangência
Abdon Batista/SC, Abelardo Luz/SC, Agrolândia/SC, Agronômica/SC, Água Doce/SC, Águas de Chapecó/SC, Águas Frias/SC, Águas Mornas/SC, Alfredo Wagner/SC, Alto Bela Vista/SC, Anchieta/SC, Angelina/SC… (ver todos)

Abdon Batista/SC, Abelardo Luz/SC, Agrolândia/SC, Agronômica/SC, Água Doce/SC, Águas de Chapecó/SC, Águas Frias/SC, Águas Mornas/SC, Alfredo Wagner/SC, Alto Bela Vista/SC, Anchieta/SC, Angelina/SC, Anita Garibaldi/SC, Anitápolis/SC, Antônio Carlos/SC, Apiúna/SC, Arabutã/SC, Araranguá/SC, Armazém/SC, Arroio Trinta/SC, Arvoredo/SC, Ascurra/SC, Atalanta/SC, Aurora/SC, Balneário Arroio do Silva/SC, Balneário Camboriú/SC, Balneário Gaivota/SC, Balneário Piçarras/SC, Balneário Rincão/SC, Bandeirante/SC, Barra Bonita/SC, Bela Vista do Toldo/SC, Belmonte/SC, Benedito Novo/SC, Biguaçu/SC, Blumenau/SC, Bocaina do Sul/SC, Bom Jardim da Serra/SC, Bom Jesus do Oeste/SC, Bom Jesus/SC, Bom Retiro/SC, Bombinhas/SC, Botuverá/SC, Braço do Norte/SC, Braço do Trombudo/SC, Brunópolis/SC, Brusque/SC, Caçador/SC, Caibi/SC, Calmon/SC, Camboriú/SC, Campo Belo do Sul/SC, Campo Erê/SC, Campos Novos/SC, Canelinha/SC, Canoinhas/SC, Capão Alto/SC, Capinzal/SC, Capivari de Baixo/SC, Catanduvas/SC, Caxambu do Sul/SC, Celso Ramos/SC, Cerro Negro/SC, Chapadão do Lageado/SC, Chapecó/SC, Cocal do Sul/SC, Concórdia/SC, Cordilheira Alta/SC, Coronel Freitas/SC, Coronel Martins/SC, Correia Pinto/SC, Criciúma/SC, Cunha Porã/SC, Cunhataí/SC, Curitibanos/SC, Descanso/SC, Dionísio Cerqueira/SC, Dona Emma/SC, Doutor Pedrinho/SC, Entre Rios/ SC, Ermo/SC, Erval Velho/SC, Faxinal dos Guedes/SC, Flor do Sertão/SC, Florianópolis/SC, Formosa do Sul/SC, Forquilhinha/SC, Fraiburgo/SC, Frei Rogério/SC, Galvão/SC, Garopaba/SC, G…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDPD/SC × SEPROSC 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDPD/SC × SEPROSC 2025/2026 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINDPD/SC × SEPROSC 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 7 – Autorização para redução do intervalo intrajornada

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 10 – Estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 21 – Banco de horas

Faltas

  • Cláusula 27 – Estudante em vestibular
  • Cláusula 36 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 37 – Abonos de acompanhamento

Duração e Horário

  • Cláusula 28 – Jornada de trabalho

Controle da Jornada

  • Cláusula 33 – Ponto eletrônico alternativo
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDPD/SC × SEPROSC 2025/2026 trata

Os títulos das outras 29 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC003157/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Férias e Licenças

  • Cláusula 3 – Antecipação de férias
  • Cláusula 19 – Licenças

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 4 – Adicional noturno
  • Cláusula 6 – Vale refeição/alimentação
  • Cláusula 13 – Vale transporte
  • Cláusula 24 – Horas extras
  • Cláusula 25 – Quebra de caixa
  • Cláusula 30 – Participação em congressos para atualização e formação
  • Cláusula 32 – Complementação do auxílio-doença
  • Cláusula 35 – Auxílio educação

Relações Sindicais

  • Cláusula 5 – Acesso de dirigente sindical
  • Cláusula 8 – Quadro de avisos
  • Cláusula 15 – Contribuição assistencial
  • Cláusula 16 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 29 – Descontos em folha
  • Cláusula 31 – Liberação de dirigentes sindicais

Disposições Gerais

  • Cláusula 9 – Dados pessoais - lgpd
  • Cláusula 17 – Esclarecimentos sobre data-base e vigência
  • Cláusula 18 – Penalidades por descumprimentos
  • Cláusula 20 – Publicidade da presente convenção coletiva de trabalho
  • Cláusula 22 – Negociação permanente

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 11 – Pisos salariais
  • Cláusula 12 – Dos empregados terceirizados em estabelecimentos bancários
  • Cláusula 23 – Reajuste salarial
  • Cláusula 34 – Descontos

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 14 – Exames periódicos

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 26 – Garantia pré-aposentadoria
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção