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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCOF × SINTCOF: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores no comercio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/06/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SC003251/2025 ↗
Vigência
01/07/2025 a 30/06/2026
Data-base
1º de julho
Abrangência
Fraiburgo/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOF × SINTCOF 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOF × SINTCOF 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINCOF × SINTCOF 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Descanso Semanal

  • Cláusula 9 – Descanso semanal remunerado

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 11 – Garantia de emprego ao estudante

Faltas

  • Cláusula 26 – Abono de falta ao trabalhador

Controle da Jornada

  • Cláusula 28 – Controle de horário de trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 38 – Fornecimento gratuito de lanches
  • Cláusula 39 – Intervalo para lanches

Duração e Horário

  • Cláusula 47 – Cursos e reuniões
  • Cláusula 48 – Jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCOF × SINTCOF 2025/2026 trata

Os títulos das outras 50 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC003251/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Antecipação do 13º salário
  • Cláusula 4 – Fechamento das comissões
  • Cláusula 5 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 6 – Multa atraso no pagamento de salario
  • Cláusula 12 – Piso salarial
  • Cláusula 45 – Reajuste salarial
  • Cláusula 50 – Pagamento de salários
  • Cláusula 51 – Salário normativo do comissionista

Férias e Licenças

  • Cláusula 7 – Férias e inicio do periodo de gozo
  • Cláusula 15 – Férias proporcionais
  • Cláusula 53 – Participação de férias

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 8 – Creche
  • Cláusula 16 – Quebra de caixa
  • Cláusula 22 – Auxílio-funeral
  • Cláusula 34 – Vale transporte
  • Cláusula 35 – Horas extras dos comissionistas
  • Cláusula 46 – Horas extraordinárias

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 10 – Suspensão do contrato de experiência
  • Cláusula 17 – Aviso prévio
  • Cláusula 18 – Aviso prévio indenizado
  • Cláusula 36 – Contrato de experiência
  • Cláusula 37 – Cópia do contrato de trabalho
  • Cláusula 41 – Rescisão de contrato por justa causa
  • Cláusula 52 – Pagamento das verbas rescisórias
  • Cláusula 55 – Empregados novos admitidos
  • Cláusula 56 – Fornecimento de aas

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 13 – Conferência de caixa
  • Cláusula 14 – Cheques sem fundos
  • Cláusula 23 – Anotações na ctps
  • Cláusula 24 – Empregado substituto
  • Cláusula 27 – Aposentadoria voluntaria. garantia de emprego
  • Cláusula 29 – Cálculo das férias, 13º salário e verbas rescisórias do comissionista
  • Cláusula 31 – Estabilidade ao empregado sob auxílio-doença
  • Cláusula 40 – Estabilidade ao trabalhador sob auxílio-acidente
  • Cláusula 57 – Estabilidade da gestante
  • Cláusula 58 – Estabilidade do alistando

Relações Sindicais

  • Cláusula 19 – Acordos
  • Cláusula 20 – Relação de empregados
  • Cláusula 21 – Assistência sindical nas rescisões contratuais
  • Cláusula 25 – Quadro de avisos
  • Cláusula 30 – Liberação dos dirigentes sindicais
  • Cláusula 43 – Contribuição patronal
  • Cláusula 44 – Contribuição negocial profissional
  • Cláusula 49 – Direito de oposição

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 32 – Fornecimento gratuito de uniformes
  • Cláusula 42 – Atestados médicos e odontologicos
  • Cláusula 54 – Assentos nos locais de trabalho

Disposições Gerais

  • Cláusula 33 – Penalidades pelo não cumprimento da convenção
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINTCOF