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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDEVESO: convenção coletiva 2026/2027

Apresente convenção coletiva de trabalho abrangerá a(s) categoria(s) profissional dos trabalhadores nas indústrias dos…

Vigente

Registro no MTE
SE000087/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Nossa Senhora do Socorro/SE , com abrangência territorial em Nossa Senhora do Socorro/SE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDEVESO 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDEVESO 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINDEVESO 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima quinta – Jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula trigésima sexta – Retorno ao serviço

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Permuta de dias
  • Cláusula trigésima oitava – Atestado médico
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDEVESO 2026/2027 trata

Os títulos das outras 48 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SE000087/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula sexta – Promoção
  • Cláusula sétima – Pagamento do trigésimo primeiro dia
  • Cláusula oitava – Salário de ingresso
  • Cláusula nona – Erros de pagamento
  • Cláusula décima – Demostrativo de pagamento
  • Cláusula décima primeira – Adiantamento do pagamento de benefício previdenciario

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima segunda – Indenização adicional data base
  • Cláusula décima terceira – Auxílio funeral
  • Cláusula décima quarta – Auxílio creche
  • Cláusula décima quinta – Adicional noturno
  • Cláusula décima sexta – Gratificação por aposentadoria
  • Cláusula décima sétima – Auxílio medicamento
  • Cláusula décima oitava – Membros de comitês / comissões / representantes
  • Cláusula décima nona – Prêmio assiduidade
  • Cláusula vigésima – Programa de participação de resultados
  • Cláusula vigésima primeira – Cesta básica / vale alimentação

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima segunda – Substituto
  • Cláusula vigésima terceira – Testes pre admissionais
  • Cláusula vigésima quarta – Documento de identificação crachá
  • Cláusula vigésima quinta – Uniforme
  • Cláusula vigésima sexta – Ausência justificada
  • Cláusula vigésima sétima – Abono de faltas de estudante
  • Cláusula vigésima oitava – Compensação de sábados
  • Cláusula vigésima nona – Redução intervalo
  • Cláusula trigésima – Homologação
  • Cláusula trigésima primeira – Carta de referência
  • Cláusula trigésima segunda – Garantia de emprego aos trabalhadores aposentáveis.
  • Cláusula trigésima terceira – Material escolar

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima quarta – Aproveitamento de créditos tributários sobrebenefícios concedidosaosemprega

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima nona – Ferias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima – Refeição
  • Cláusula quadragésima primeira – Água potável
  • Cláusula quadragésima segunda – Eleição da cipa
  • Cláusula quadragésima terceira – Serviço médico ambulatorial

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima quarta – Processo eleitoral
  • Cláusula quadragésima quinta – Abono de falta do dirigente sindical
  • Cláusula quadragésima sexta – Salário de dirigente sindical afastado
  • Cláusula quadragésima sétima – Quadro de aviso
  • Cláusula quadragésima oitava – Contribuição sindicalpelo empregador
  • Cláusula quadragésima nona – Mensalidade sindical
  • Cláusula quinquagésima – Contribuição negocial

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima primeira – Multa por descumprimento da convenção

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLÉIA

  • Cláusula 52
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