SRI: convenção coletiva 2024/2025
Empregados rurais de itirapuão/sp
Vigência encerrada
A vigência terminou em 30/09/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SP000484/2025 ↗
- Vigência
- 01/10/2024 a 30/09/2025
- Data-base
- 1º de outubro
- Abrangência
- Itirapuã/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SRI 2024/2025 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
As 3 cláusulas de jornada da CCT SRI 2024/2025
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula 24 – Prorrogação
- Cláusula 34 – Dias de chuva
- Cláusula 35 – Licença remunerada.
O que mais a convenção SRI 2024/2025 trata
Os títulos das outras 38 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP000484/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula 1 – Vigência e data-base
- Cláusula 2 – Abrangência
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula 3 – Aposentadoria.
- Cláusula 4 – Trabalhadora rural gestante
- Cláusula 8 – Seguro de vida
- Cláusula 21 – Fornecimento gratuito de instrumento de trabalho.
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula 5 – Alojamento
- Cláusula 6 – Abrigo, água potável e instalações sanitárias.
- Cláusula 7 – Transporte dos empregados.
- Cláusula 15 – Equipamentos e meios de proteção e segurança.
- Cláusula 16 – Aplicação de defensivos agrícolas
- Cláusula 23 – Atestados médicos e odontológicos
- Cláusula 40 – Medicamentos primeiros socorros e ambulância.
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula 9 – Salário normativo
- Cláusula 27 – Admissão após a data base
- Cláusula 28 – Salário admissão
- Cláusula 31 – Reajuste salarial
- Cláusula 32 – Diferenças salariais decorrente dos ajustes dosi tens 3 e 4.
- Cláusula 37 – Comprovantes de pagamentos
- Cláusula 38 – Pagamentos de salário
- Cláusula 39 – Colheita do café.
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula 10 – Carta aviso
- Cláusula 11 – Aviso prévio
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula 12 – Moradia
- Cláusula 13 – Do lixo e materiais de descarte
- Cláusula 20 – Fornecimento de moradia
- Cláusula 22 – Adicional de tempo de serviço
- Cláusula 29 – Comunicação do acidente do trabalho
- Cláusula 33 – Adiconal de horas extras
Relações Sindicais
- Cláusula 14 – Dirigentes sindicais - acesso ao local de trabalho
- Cláusula 17 – Listas de demissão ou admissão
- Cláusula 18 – Quadro de aviso.
- Cláusula 19 – Entrega de documentos
- Cláusula 25 – Politicas públicas e proteção ao meio ambiente
- Cláusula 30 – Contribuição patronal.
- Cláusula 41 – Assembléia geral
Disposições Gerais
- Cláusula 26 – Multa por descumprimento
Férias e Licenças
- Cláusula 36 – Empregados demissionários - férias e homologação
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
Empregados Rurais de Patrocinio Paulista
- SRPP: convenção coletiva 2025/2026 (SP)01/10/2025 a 30/09/2026 · vigência encerrada