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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Trabalhadores nas indústrias de vidros e cristais planos: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores nas indústrias de vidros e cristais planos

Vigente

Registro no MTE
SP001432/2026 ↗
Vigência
01/12/2025 a 30/11/2026
Data-base
1º de dezembro
Sindicatos
Abrangência
Adamantina/SP, Adolfo/SP, Aguaí/SP, Águas da Prata/SP, Águas de Lindóia/SP, Águas de Santa Bárbara/SP, Águas de São Pedro/SP, Agudos/SP, Alambari/SP, Alfredo Marcondes/SP, Altair/SP, Altinópolis/SP… (ver todos)

Adamantina/SP, Adolfo/SP, Aguaí/SP, Águas da Prata/SP, Águas de Lindóia/SP, Águas de Santa Bárbara/SP, Águas de São Pedro/SP, Agudos/SP, Alambari/SP, Alfredo Marcondes/SP, Altair/SP, Altinópolis/SP, Alto Alegre/SP, Alumínio/SP, Álvares Florence/SP, Álvares Machado/SP, Álvaro de Carvalho/SP, Alvinlândia/SP, Americana/SP, Américo Brasiliense/SP, Américo de Campos/SP, Amparo/SP, Analândia/SP, Andradina/SP, Angatuba/SP, Anhembi/SP, Anhumas/SP, Aparecida d'Oeste/SP, Aparecida/SP, Apiaí/SP, Araçariguama/SP, Araçoiaba da Serra/SP, Aramina/SP, Arandu/SP, Arapeí/SP, Araras/SP, Arco-Íris/SP, Arealva/SP, Areias/SP, Areiópolis/SP, Ariranha/SP, Artur Nogueira/SP, Arujá/SP, Aspásia/SP, Assis/SP, Atibaia/SP, Auriflama/SP, Avaí/SP, Avanhandava/SP, Avaré/SP, Bady Bassitt/SP, Balbinos/SP, Bálsamo/SP, Bananal/SP, Barão de Antonina/SP, Barbosa/SP, Bariri/SP, Barra Bonita/SP, Barra do Chapéu/SP, Barra do Turvo/SP, Barrinha/SP, Barueri/SP, Bastos/SP, Batatais/SP, Bauru/SP, Bebedouro/SP, Bento de Abreu/SP, Bernardino de Campos/SP, Bertioga/SP, Bilac/SP, Birigui/SP, Biritiba Mirim/SP, Boa Esperança do Sul/SP, Bocaina/SP, Bofete/SP, Boituva/SP, Bom Jesus dos Perdões/SP, Bom Sucesso de Itararé/SP, Borá/SP, Boracéia/SP, Borborema/SP, Borebi/SP, Botucatu/SP, Bragança Paulista/SP, Braúna/SP, Brejo Alegre/SP, Brodowski/SP, Brotas/SP, Buri/SP, Buritama/SP, Buritizal/SP, Cabrália Paulista/SP, Cabreúva/SP, Caçapava/SP, Cachoeira Paulista/SP, Caconde/SP, Cafelândia/SP, Caiabu/SP, Caieiras/SP, Caiuá/SP, Cajam…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos trabalhadores nas indústrias de vidros e cristais planos 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores nas indústrias de vidros e cristais planos 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima nona – Compensação de dias/horas

Controle da Jornada

  • Cláusula quinquagésima – Registro de ponto

Faltas

  • Cláusula quinquagésima primeira – Faltas abonadas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quinquagésima segunda – Estudantes
  • Cláusula quinquagésima terceira – Licença para empregadas vítimas de violência

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima quarta – - permanência dentro da empresa, fora da jornada efetiva de trabalho
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Trabalhadores nas indústrias de vidros e cristais planos 2025/2026 trata

Os títulos das outras 71 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP001432/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos de admissão e normativo
  • Cláusula quarta – Aumento salarial
  • Cláusula quinta – Anotações na ctps
  • Cláusula sexta – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula sétima – Calendário de pagamentos saldo salarial
  • Cláusula oitava – Calendário de pagamentos adiantamento salarial (vale)
  • Cláusula nona – Tarefeiros
  • Cláusula décima – Desconto em folha de pagamento
  • Cláusula décima primeira – Pagamento de salário com cheques
  • Cláusula décima segunda – Salário admissão
  • Cláusula décima terceira – Salário-substituição
  • Cláusula décima quarta – Promoções

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quinta – Complementações do 13º salário
  • Cláusula décima sexta – Horas extraordinárias
  • Cláusula décima sétima – Adicional noturno
  • Cláusula décima oitava – Diárias
  • Cláusula décima nona – Aposentadoria especial
  • Cláusula vigésima – Indenização por aposentadoria
  • Cláusula vigésima primeira – Alimentação
  • Cláusula vigésima segunda – Vale-transporte
  • Cláusula vigésima terceira – Convênios com farmácias
  • Cláusula vigésima quarta – Convênios médicos
  • Cláusula vigésima quinta – Complementação de auxílio-doença e acidente do trabalho
  • Cláusula vigésima sexta – Trabalhador afastado pelo inss
  • Cláusula vigésima sétima – Auxílio funeral
  • Cláusula vigésima oitava – Indenização por morte e invalidez
  • Cláusula vigésima nona – Reembolso creche
  • Cláusula trigésima – Empregados em vias de aposentadoria

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula trigésima primeira – Readmissão – Contrato de experiência
  • Cláusula trigésima segunda – Teste admissional – Alimentação
  • Cláusula trigésima terceira – Carta – Aviso de dispensa
  • Cláusula trigésima quarta – Quitação e multa correspondente
  • Cláusula trigésima quinta – Homologações
  • Cláusula trigésima sexta – Aviso prévio
  • Cláusula trigésima sétima – Multa

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima oitava – Revista
  • Cláusula trigésima nona – Aposentadoria especial e necessidadede de afastamento dos agenters nocivos.
  • Cláusula quadragésima – Assédio sexual, moral e violência de gênero
  • Cláusula quadragésima primeira – Pessoas com deficiências
  • Cláusula quadragésima segunda – Política de promoções e equidade de gênero.
  • Cláusula quadragésima terceira – Gestantes
  • Cláusula quadragésima quarta – Serviço militar
  • Cláusula quadragésima quinta – Estabilidade para o acidentado
  • Cláusula quadragésima sexta – Ponto digital
  • Cláusula quadragésima sétima – Home office e/ou teletrabalho
  • Cláusula quadragésima oitava – Preenchimento de formulários para previdência social

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima quinta – Férias
  • Cláusula quinquagésima sexta – Licença para empregada (o) adotante

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima sétima – Água potável
  • Cláusula quinquagésima oitava – Medidas de proteção ao trabalho
  • Cláusula quinquagésima nona – Prevenção de acidentes com máquinas e equipamentos
  • Cláusula sexagésima – Vestuário
  • Cláusula sexagésima primeira – Eleições de cipas – Comissão interna de prevenção de acidentes e de assédio
  • Cláusula sexagésima segunda – Exames médicos
  • Cláusula sexagésima terceira – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula sexagésima quarta – Aids
  • Cláusula sexagésima quinta – Comunicação de acidente do trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima sexta – Diretor sindical – Faltas
  • Cláusula sexagésima sétima – Sindicalização
  • Cláusula sexagésima oitava – Licença remunerada
  • Cláusula sexagésima nona – Contribuições associativas mensais
  • Cláusula septagésima – Contribuição assistencial

Disposições Gerais

  • Cláusula septagésima primeira – Compromissos
  • Cláusula septagésima segunda – Soluções de divergência
  • Cláusula septagésima terceira – Normas constitucionais
  • Cláusula septagésima quarta – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação
  • Cláusula septagésima quinta – Recomendações -
  • Cláusula septagésima sexta – Tratamento tributário dos benefícios concedidos

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 77
Os mesmos sindicatos

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