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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Empregados nas atividades rurais,: convenção coletiva 2026

Empregados nas atividades rurais,

Vigente

Registro no MTE
SP002589/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Angatuba/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos empregados nas atividades rurais, 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos empregados nas atividades rurais, 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT dos empregados nas atividades rurais, 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima sexta – Jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Concessão de folgas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima oitava – Pausas remuneradas para descanso

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima nona – Dias parados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Empregados nas atividades rurais, 2026 trata

Os títulos das outras 53 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP002589/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário convencional.
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento de salários
  • Cláusula sexta – Fiscalização dos institutos de pesos e medidas com o sindicato
  • Cláusula sétima – Comprovante de pagamento: fornecimento - discriminação dos valores

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Horas extras
  • Cláusula nona – Integração de horas extras
  • Cláusula décima – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula décima primeira – Adicional noturno
  • Cláusula décima segunda – Adicional para mão-de-obra especializada
  • Cláusula décima terceira – Auxilio moradia
  • Cláusula décima quarta – Auxílio funeral
  • Cláusula décima quinta – Seguro de vida em grupo ou seguro de acidente pessoais

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sexta – Contratos de trabalho
  • Cláusula décima sétima – Homologação dos empregados
  • Cláusula décima oitava – Aviso previo maior de 45 anos
  • Cláusula décima nona – Entrega de documentos
  • Cláusula vigésima – Aviso previo

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima primeira – Adaptação de novas tecnologias
  • Cláusula vigésima segunda – Empregada rural gestante
  • Cláusula vigésima terceira – Estabilidade militar
  • Cláusula vigésima quarta – Estabilidade a posentadoria
  • Cláusula vigésima quinta – Estabilidade da comissão

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima – Liberação remunerada dos trabalhadores para cursos profissionalizantes
  • Cláusula trigésima primeira – Licença renumerada
  • Cláusula trigésima segunda – Licença paternidade
  • Cláusula trigésima terceira – Estudantes

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima quarta – Meio ambiente
  • Cláusula trigésima quinta – Limpeza no pomar
  • Cláusula trigésima sexta – Colheita após tratamento quimico
  • Cláusula trigésima sétima – Aplicação de defensivos agricolas
  • Cláusula trigésima oitava – Desinfecção do material de trabalho
  • Cláusula trigésima nona – Fornecimento gratuito de instrumento de trabalho
  • Cláusula quadragésima – Equipamentos e meios de proteção e segurança
  • Cláusula quadragésima primeira – Implantação da cipatr (comissão interna de prevenção de acidentes no trabal
  • Cláusula quadragésima segunda – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula quadragésima terceira – Acidente de trabalho
  • Cláusula quadragésima quarta – Caixa com medicamentos de primeiros socorros e ambulancia
  • Cláusula quadragésima quinta – Abrigo, água potável e instalações sanitárias.
  • Cláusula quadragésima sexta – Transporte, condições técnicas e de segurança.

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima sétima – Acesso a diretoria
  • Cláusula quadragésima oitava – Liberação do dirigente sindical
  • Cláusula quadragésima nona – Mensalidade social
  • Cláusula quinquagésima – Contribuição assistencial
  • Cláusula quinquagésima primeira – Direito de oposição ao desconto da mensalidade social
  • Cláusula quinquagésima segunda – Direito de oposição a contribuição assistencial
  • Cláusula quinquagésima terceira – Quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima quarta – Cumprimento de instrumento coletivo
  • Cláusula quinquagésima quinta – Multa por descumprimento de clausula da cct
  • Cláusula quinquagésima sexta – Validade das convenções e acordos coletivos

ANEXO I - ATA DE AGE POR LOCAL DE TRABALHO

  • Cláusula 57
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção