Convenção coletiva de trabalho
SINDIPEDRAS: convenção coletiva 2024/2025Arujá/SP
Abrangência: a presente convenção abrange todos os trabalhadores que prestam serviços nas indústrias de extração de…
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/07/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SP003153/2025 ↗
- Vigência
- 01/08/2024 a 31/07/2025
- Data-base
- 1º de agosto
- Sindicatos
- Abrangência
- Arujá/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINDIPEDRAS 2024/2025 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho
As 12 cláusulas de jornada da CCT SINDIPEDRAS 2024/2025
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula quinquagésima primeira – Compensação de jornada
Controle da Jornada
- Cláusula quinquagésima segunda – Interrupção do trabalho
- Cláusula quinquagésima terceira – Dias pontes
- Cláusula quinquagésima quarta – Concessões
- Cláusula quinquagésima quinta – Sistema alternativo de controle de jornada de trabalho
Faltas
- Cláusula quinquagésima sexta – Ausências justificadas
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula quinquagésima sétima – Abono de faltas do empregado estudante
- Cláusula quinquagésima oitava – Abono de faltas para atuação sindical
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quinquagésima nona – Marcação de cartão de ponto no horario das refeições
- Cláusula sexagésima – Greve nos transportes
- Cláusula sexagésima primeira – Teletrabalho
- Cláusula sexagésima segunda – Trabalho hibrido
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção SINDIPEDRAS 2024/2025 trata
Os títulos das outras 74 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP003153/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salario normativo
- Cláusula quarta – Correção salarial:
- Cláusula quinta – Forma de pagamento dos salários
- Cláusula sexta – Adiantamento salarial (vale):
- Cláusula sétima – Comprovante de pagamento
- Cláusula oitava – Adiantamento do 13° salário
- Cláusula nona – Banco de horas
- Cláusula décima – Salário da mulher:
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima primeira – Horas extras
- Cláusula décima segunda – Integração de horas extras
- Cláusula décima terceira – Adicional por tempo de serviço
- Cláusula décima quarta – Adicional noturno
- Cláusula décima quinta – Adicional de periculosidade e insalubridade
- Cláusula décima sexta – Atraso no pagamento
- Cláusula décima sétima – Auxílio alimentação
- Cláusula décima oitava – Distribuição da cesta básica
- Cláusula décima nona – Vale transporte:
- Cláusula vigésima – Autorização de desconto:
- Cláusula vigésima primeira – Complementação de auxílio-doença previdenciário
- Cláusula vigésima segunda – Assistência médica:
- Cláusula vigésima terceira – Complementação de auxilio doença previdenciário
- Cláusula vigésima quarta – Seguro de vida com auxilio funeral ao titular
- Cláusula vigésima quinta – Auxílio creche
- Cláusula vigésima sexta – Auxílio por filho excepcional
- Cláusula vigésima sétima – Desjejum
- Cláusula vigésima oitava – Indenização por aposentadoria
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima nona – Salario admissional
- Cláusula trigésima – Empregados admitidos após a data-base
- Cláusula trigésima primeira – Compensações
- Cláusula trigésima segunda – Admissão de trabalhadoras
- Cláusula trigésima terceira – Carta aviso de dispensa
- Cláusula trigésima quarta – Homologação
- Cláusula trigésima quinta – Pagamento de verbas rescisórias
- Cláusula trigésima sexta – Assistencia sindical
- Cláusula trigésima sétima – Extrato do fgts
- Cláusula trigésima oitava – Carta de referência
- Cláusula trigésima nona – Avisos prévios adicionais: (indenização adicional por dispensa sem justa ca
- Cláusula quadragésima – Recomendações as empresas do setor que tenham mão de obra tercerizada
- Cláusula quadragésima primeira – Contratação de empregados com moléstia profissional
- Cláusula quadragésima segunda – Periodo experimental
- Cláusula quadragésima terceira – Qualificação/formação profissional
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula quadragésima quarta – Salário ao substituto
- Cláusula quadragésima quinta – Empregada gestante
- Cláusula quadragésima sexta – Estabilidade ao empregado em idade de prestação de serviço militar
- Cláusula quadragésima sétima – Garantia ao empregado acidentado
- Cláusula quadragésima oitava – Garantia de emprego ao enfermo
- Cláusula quadragésima nona – Garantia de emprego ou de indenização ao empregado em vias de aposentadoria
- Cláusula quinquagésima – Garantia de emprego no retorno de férias
Férias e Licenças
- Cláusula sexagésima terceira – Férias individuais e coletivas
- Cláusula sexagésima quarta – Mãe adotante
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula sexagésima quinta – Refeitório
- Cláusula sexagésima sexta – Sanitários
- Cláusula sexagésima sétima – Água potável
- Cláusula sexagésima oitava – Fornecimento de equipamentos de proteção individual (epi’s)
- Cláusula sexagésima nona – Treinamento sobre prevenção de acidentes
- Cláusula septagésima – Atestados médicos e odontológicos
- Cláusula septagésima primeira – Caixa de medicamentos de primeiros socorros
- Cláusula septagésima segunda – Prevenção de acidentes – Informação aos trabalhadores por ocasião da admiss
Relações Sindicais
- Cláusula septagésima terceira – Possibilidade de novas filiações aos sindicatos dos trabalhadores
- Cláusula septagésima quarta – Quadro de avisos
- Cláusula septagésima quinta – Contribuição assistencial dos empregados
- Cláusula septagésima sexta – Eleições sindicais
- Cláusula septagésima sétima – Concessão de empréstimos
- Cláusula septagésima oitava – Desconto do dsr
Disposições Gerais
- Cláusula septagésima nona – Juizo competente
- Cláusula octagésima – Do cumprimento da convenção
- Cláusula octagésima primeira – Multa
- Cláusula octagésima segunda – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação
- Cláusula octagésima terceira – Alteração na politica salarial
- Cláusula octagésima quarta – Assinatura eletrônica
ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA
- Cláusula 85
ANEXO II - CONVENÇÃO
- Cláusula 86
Os mesmos sindicatos
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINDIPEDRAS
- FIESP × SINAEMO × SINDICARNES e outros: convenção coletiva 2026/2027 (SP)01/05/2026 a 30/04/2027
- FIESP × SINDAREIA × SINDIPEDRAS e outros: convenção coletiva 2025/2026 (SP)01/12/2025 a 30/11/2026
- SINDIPEDRAS × STIERP: convenção coletiva 2025/2026 (SP)13/08/2025 a 31/07/2026 · vigência encerrada
- SINDIPEDRAS × STIER: convenção coletiva 2025/2026 (SP)01/08/2025 a 31/07/2026 · vigência encerrada
- FTIEXTRATIVAS × SINDIPEDRAS: convenção coletiva 2025/2026 (SP)01/08/2025 a 31/07/2026 · vigência encerrada
- SINDIPEDRAS: convenção coletiva 2025/2026 – Trabalhadores nas Indústrias Extrativas de… (SP)01/08/2025 a 31/07/2026 · vigência encerrada