Convenção coletiva de trabalho
SECHSAR × SINHORES: convenção coletiva 2025/2027
Empregados em bares, bares dançantes, boites, bombonieres, botequins, buffets, cantinas, campings, casas de comôdos…
Vigente
- Registro no MTE
- SP003857/2026 ↗
- Vigência
- 01/11/2025 a 31/10/2027
- Data-base
- 1º de novembro
- Sindicatos
- Abrangência
- Caraguatatuba/SP, Ilhabela/SP, São Sebastião/SP e Ubatuba/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SECHSAR × SINHORES 2025/2027 sem ler o documento inteiro
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Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
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O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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Jornada de trabalho
As 10 cláusulas de jornada da CCT SECHSAR × SINHORES 2025/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula trigésima nona – Banco de horas
Intervalos para Descanso
- Cláusula quadragésima – Compensação de horas de trabalho
- Cláusula quadragésima primeira – Intervalo para refeição e descanso
Descanso Semanal
- Cláusula quadragésima segunda – Revezamento - escala de folgas
- Cláusula quadragésima terceira – Trabalho aos domingos e feriados
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima quarta – Controle de horario de trabalho
Faltas
- Cláusula quadragésima quinta – Abono de faltas estudantes
- Cláusula quadragésima sexta – Atestados medicos e/ou odontologicos
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima sétima – Vedação à jornada móvel e variável
- Cláusula quadragésima oitava – Jornada de trabalho especial 12x36
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção SECHSAR × SINHORES 2025/2027 trata
Os títulos das outras 54 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP003857/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Pisos normativos
- Cláusula quarta – Reajustamento salarial
- Cláusula quinta – Repis /regime especial de piso salarial - regulamento
- Cláusula sexta – Admitidos após a data base
- Cláusula sétima – Pagamento do analfabeto
- Cláusula oitava – Pagamento com cheques
- Cláusula nona – Pagamento substituto
- Cláusula décima – Tiquete auxilio refeição
- Cláusula décima primeira – Refeição
- Cláusula décima segunda – Proibição de descontos
- Cláusula décima terceira – Comprovante de pagamento
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima quarta – Adiantemento do 13° salário
- Cláusula décima quinta – Gratificação de caixa
- Cláusula décima sexta – Horas extras e compensação
- Cláusula décima sétima – Anuênio
- Cláusula décima oitava – Adicional noturno
- Cláusula décima nona – Taxa de serviço ou gorjeta
- Cláusula vigésima – Participação nos lucros e/ou participações
- Cláusula vigésima primeira – Vale compra/alimentação
- Cláusula vigésima segunda – Vale transporte
- Cláusula vigésima terceira – Cesta de benefícios – Proteção seguro vida, telemedicina por vídeo chamada
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima quarta – Trabalho em regime especial
- Cláusula vigésima quinta – Terceirização na atividade fim da empresa
- Cláusula vigésima sexta – Contrato de experiência - readmissão/mesma função
- Cláusula vigésima sétima – Anotação na ctps
- Cláusula vigésima oitava – Trabalho remoto (teletrabalho)
- Cláusula vigésima nona – Demissão data/base
- Cláusula trigésima – Carta aviso
- Cláusula trigésima primeira – Rescisão do contrato de trabalho (homologação) e prazos
- Cláusula trigésima segunda – Aviso prévio
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima terceira – Estabilidade para gestantes
- Cláusula trigésima quarta – Garantia de emprego - mãe adotante
- Cláusula trigésima quinta – Emprego de idade militar
- Cláusula trigésima sexta – Empregado acidentado
- Cláusula trigésima sétima – Garantia de emprego– Véspera de aposentadoria
- Cláusula trigésima oitava – Cipeiro
Férias e Licenças
- Cláusula quadragésima nona – Férias
- Cláusula quinquagésima – Casamento
- Cláusula quinquagésima primeira – Abono de faltas – Consulta médica internação hospitalar de filho
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quinquagésima segunda – Uniformes
- Cláusula quinquagésima terceira – Primeiros socorros
Relações Sindicais
- Cláusula quinquagésima quarta – Quadro de avisos
- Cláusula quinquagésima quinta – Rais ou relação de empregados
- Cláusula quinquagésima sexta – Contribuição assistencial/negocial dos empregados
- Cláusula quinquagésima sétima – Contribuição assistencial/ negocial patronal
Disposições Gerais
- Cláusula quinquagésima oitava – Juízo competente
- Cláusula quinquagésima nona – Cláusulas pré-existentes
- Cláusula sexagésima – Ação de cumprimento
- Cláusula sexagésima primeira – Multa
- Cláusula sexagésima segunda – Das penalidades – Aplicação indevida do repis
- Cláusula sexagésima terceira – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação
ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA
- Cláusula 64
Os mesmos sindicatos
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SECHSAR
- SECHSAR × SINHORES: convenção coletiva 2025/2027 – Taubaté/SP01/11/2025 a 31/10/2027
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