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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SRA: convenção coletiva 2026/2027Arandu/SP e Avaré/SP e Iaras/SP

Trabalhadores e trabalhadoras rurais: assalariados e assalariadas rurais empregados permanentes, safristas e eventuais…

Vigente

Registro no MTE
SP004017/2026 ↗
Vigência
01/02/2026 a 31/01/2027
Data-base
1º de fevereiro
Sindicatos
Abrangência
Arandu/SP, Avaré/SP e Iaras/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
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O que a CCT SRA 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SRA 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SRA 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Ordenha
  • Cláusula vigésima sétima – Folgas
  • Cláusula vigésima oitava – Compensação
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SRA 2026/2027 trata

Os títulos das outras 47 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP004017/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Reajuste salarial
  • Cláusula quarta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula quinta – Salarios integrais
  • Cláusula sexta – Remuneração devida ao trabalhador por ocasião de acidente de trabalho
  • Cláusula sétima – Pagamento de salarios

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Horas extras
  • Cláusula nona – Do fornecimento de moradia e outros
  • Cláusula décima – Seguro de vida em grupo - seguradora porto seguro

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima primeira – Contrato de trabalho
  • Cláusula décima segunda – Estranhos à relação de emprego
  • Cláusula décima terceira – Garantia de emprego
  • Cláusula décima quarta – Carta aviso
  • Cláusula décima quinta – Contratação de empregado
  • Cláusula décima sexta – Contrato de trabalho por pequeno prazo
  • Cláusula décima sétima – Dispensa sem justa causa
  • Cláusula décima oitava – Entrega de documentos

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima nona – Instrumento de trabalho
  • Cláusula vigésima – Trabalhadora rural gestante
  • Cláusula vigésima primeira – Serviço militar
  • Cláusula vigésima segunda – Colheita de café
  • Cláusula vigésima terceira – Feriado de carnaval
  • Cláusula vigésima quarta – Comprovantes diarios
  • Cláusula vigésima quinta – Adicional por tempo de serviço

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima nona – Afastamento por motivo de doença

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima – Transporte dos trabalhadores rurais
  • Cláusula trigésima primeira – Abrigos
  • Cláusula trigésima segunda – Equipamentos de segurança
  • Cláusula trigésima terceira – Atestados medicos e odontologicos
  • Cláusula trigésima quarta – Atestado de afastamento de trabalho
  • Cláusula trigésima quinta – Aplicação de defensivos agricolas
  • Cláusula trigésima sexta – Falta de comunicação de acidente de trabalho
  • Cláusula trigésima sétima – Acidente de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima oitava – Acesso da diretoria
  • Cláusula trigésima nona – Contribuição assistencial
  • Cláusula quadragésima – Contribuiçao associativa/confederativa
  • Cláusula quadragésima primeira – Homologações contratuais
  • Cláusula quadragésima segunda – Quadro de avisos
  • Cláusula quadragésima terceira – Eleição

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima quarta – Multa
  • Cláusula quadragésima quinta – Aplicabilidade
  • Cláusula quadragésima sexta – Comissao de conciliação prévia/sindical/arbitragem
  • Cláusula quadragésima sétima – Portaria tem 373 de 25/02/2021

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 48

ANEXO II - ATA DA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 49

ANEXO III - ATA DA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 50
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

Trabalhadores Rurais de Avare

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