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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDMAR × SINDIFIBRA: convenção coletiva 2024/2025

Oficiais marceneiros e trabalhadores nas indústrias de móveis de madeira, de serrarias, carpintarias, tanoarias…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/11/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP004077/2025 ↗
Vigência
01/12/2024 a 30/11/2025
Data-base
1º de dezembro
Abrangência
Atibaia/SP, Bom Jesus dos Perdões/SP, Caieiras/SP, Embu das Artes/SP, Embu-Guaçu/SP, Francisco Morato/SP, Franco da Rocha/SP, Itapecerica da Serra/SP, Juquitiba/SP, Mairiporã/SP, Osasco/SP, São Paulo/SP e Taboão da Serra/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDMAR × SINDIFIBRA 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDMAR × SINDIFIBRA 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDMAR × SINDIFIBRA 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula 17 – Marcação de ponto
  • Cláusula 18 – Ponto por exceção
  • Cláusula 19 – Recebimento do pis

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 37 – Jornada de trabalho estudante

Faltas

  • Cláusula 39 – Ausência justificada
  • Cláusula 40 – Abono de falta de estudante

Compensação de Jornada

  • Cláusula 46 – Dias pontes e compensação de jornada
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDMAR × SINDIFIBRA 2024/2025 trata

Os títulos das outras 62 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP004077/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 3 – Preenchimento de vagas
  • Cláusula 5 – Homologações
  • Cláusula 9 – Carta aviso de dispensa
  • Cláusula 10 – Carta de referência
  • Cláusula 12 – Aviso prévio
  • Cláusula 25 – Do trabalho externo
  • Cláusula 26 – Da formalização do teletrabalho e trabalho home office externo
  • Cláusula 35 – Teletrabalho, home office e serviço externo
  • Cláusula 36 – Do teletrabalho e trabalho home office (híbrido)
  • Cláusula 63 – Contrato de experiência
  • Cláusula 64 – Anotação na carteira de trabalho

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 4 – Convênio médico
  • Cláusula 16 – Adicional noturno
  • Cláusula 29 – Participação nos resultados
  • Cláusula 31 – Abono de aposentadoria
  • Cláusula 41 – Complementação do auxílio previdenciário
  • Cláusula 42 – Complementação do 13º salário
  • Cláusula 50 – Vale-refeição
  • Cláusula 51 – Vale transporte
  • Cláusula 52 – Despesas de transporte
  • Cláusula 55 – Reembolso creche
  • Cláusula 58 – Reembolso despesas de refeição
  • Cláusula 59 – Auxílio funeral
  • Cláusula 66 – Horas extras

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 6 – Forma de pagamento de salários
  • Cláusula 22 – Promoções
  • Cláusula 23 – Erros de pagamento
  • Cláusula 24 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 32 – Salário admissão
  • Cláusula 33 – Salário substituição
  • Cláusula 38 – Salário normativo
  • Cláusula 47 – Autorização desconto em folha de pagamento
  • Cláusula 48 – Seguro de vida em grupo / assistência médica / odontológica
  • Cláusula 65 – Reajuste salarial
  • Cláusula 68 – Data de pagamento dos salários
  • Cláusula 69 – Adiantamento de salário

Relações Sindicais

  • Cláusula 7 – Convocação de diretor do sindicato
  • Cláusula 8 – Contribuição assistencial e mensalidade sindical
  • Cláusula 20 – Dia de são josé
  • Cláusula 21 – Sindicalização
  • Cláusula 34 – Licença a associado do sindicato
  • Cláusula 43 – Utilização do quadro de avisos
  • Cláusula 54 – Contato com a empresa

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 11 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 13 – Cipaa
  • Cláusula 14 – Médico ou enfermeiro
  • Cláusula 49 – Preenchimento de formulários para previdência social
  • Cláusula 56 – Das precauções para promoção da saúde e outras disposições
  • Cláusula 60 – Comunicação de acidente do trabalho
  • Cláusula 67 – Alta médica

Disposições Gerais

  • Cláusula 15 – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação
  • Cláusula 44 – Competência justiça do trabalho
  • Cláusula 57 – Normas constitucionais
  • Cláusula 61 – Aplicação
  • Cláusula 62 – Multas

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 27 – Garantia de emprego à gestante
  • Cláusula 28 – Serviço militar
  • Cláusula 45 – Véspera de aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula 30 – Férias
  • Cláusula 53 – Licença maternidade
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDMAR