Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTSEVE × SIVESP: convenção coletiva 2026/2027

Inspetores e técnicos em segurança veicular que laboram nas empresas de inspeção veicular e inspeção de equipamentos…

Vigente

Registro no MTE
SP004594/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Adamantina/SP, Adolfo/SP, Aguaí/SP, Águas da Prata/SP, Águas de Lindóia/SP, Águas de Santa Bárbara/SP, Águas de São Pedro/SP, Agudos/SP, Alambari/SP, Alfredo Marcondes/SP, Altair/SP, Altinópolis/SP… (ver todos)

Adamantina/SP, Adolfo/SP, Aguaí/SP, Águas da Prata/SP, Águas de Lindóia/SP, Águas de Santa Bárbara/SP, Águas de São Pedro/SP, Agudos/SP, Alambari/SP, Alfredo Marcondes/SP, Altair/SP, Altinópolis/SP, Alto Alegre/SP, Alumínio/SP, Álvares Florence/SP, Álvares Machado/SP, Álvaro de Carvalho/SP, Alvinlândia/SP, Americana/SP, Américo Brasiliense/SP, Américo de Campos/SP, Amparo/SP, Analândia/SP, Andradina/SP, Angatuba/SP, Anhembi/SP, Anhumas/SP, Aparecida d'Oeste/SP, Aparecida/SP, Apiaí/SP, Araçariguama/SP, Araçatuba/SP, Araçoiaba da Serra/SP, Aramina/SP, Arandu/SP, Arapeí/SP, Araraquara/SP, Araras/SP, Arco-Íris/SP, Arealva/SP, Areias/SP, Areiópolis/SP, Ariranha/SP, Artur Nogueira/SP, Arujá/SP, Aspásia/SP, Assis/SP, Atibaia/SP, Auriflama/SP, Avaí/SP, Avanhandava/SP, Avaré/SP, Bady Bassitt/SP, Balbinos/SP, Bálsamo/SP, Bananal/SP, Barão de Antonina/SP, Barbosa/SP, Bariri/SP, Barra Bonita/SP, Barra do Chapéu/SP, Barra do Turvo/SP, Barretos/SP, Barrinha/SP, Barueri/SP, Bastos/SP, Batatais/SP, Bauru/SP, Bebedouro/SP, Bento de Abreu/SP, Bernardino de Campos/SP, Bertioga/SP, Bilac/SP, Birigui/SP, Biritiba Mirim/SP, Boa Esperança do Sul/SP, Bocaina/SP, Bofete/SP, Boituva/SP, Bom Jesus dos Perdões/SP, Bom Sucesso de Itararé/SP, Borá/SP, Boracéia/SP, Borborema/SP, Borebi/SP, Botucatu/SP, Bragança Paulista/SP, Braúna/SP, Brejo Alegre/SP, Brodowski/SP, Brotas/SP, Buri/SP, Buritama/SP, Buritizal/SP, Cabrália Paulista/SP, Cabreúva/SP, Caçapava/SP, Cachoeira Paulista/SP, Caconde/SP, Cafelândia/S…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTSEVE × SIVESP 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTSEVE × SIVESP 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTSEVE × SIVESP 2026/2027 trata

Os títulos das outras 54 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP004594/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Dos salários normativos
  • Cláusula quinta – Dos reajustes salariais
  • Cláusula sexta – Correção salarial
  • Cláusula sétima – Salário do sucessor
  • Cláusula oitava – Vale quinzenal

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Banco de horas
  • Cláusula décima – Reflexo das horas extras e adicional noturno
  • Cláusula décima primeira – Insalubridade
  • Cláusula décima segunda – Diferenças salariais e ecônomicas decorrentes da presente cct
  • Cláusula décima terceira – Auxílio refeiçao ou alimentação
  • Cláusula décima quarta – Vale transporte
  • Cláusula décima quinta – Auxílio saúde - a.a.s - r.s.c
  • Cláusula décima sexta – Auxílio funeral
  • Cláusula décima sétima – Auxílio creche
  • Cláusula décima oitava – Complementação do auxílio previdenciário

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima nona – Carteira de trabalho
  • Cláusula vigésima – Emprego sem registro
  • Cláusula vigésima primeira – Das homologações
  • Cláusula vigésima segunda – Aviso de dispensa
  • Cláusula vigésima terceira – Indenização pecuniar
  • Cláusula vigésima quarta – Carta de referência
  • Cláusula vigésima quinta – Aviso prévio especial
  • Cláusula vigésima sexta – Comprovante de pagamentos e contratos

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sétima – Estabilidade provisória da gestante
  • Cláusula vigésima oitava – Estabilidade do alistamento no serviço militar
  • Cláusula vigésima nona – Estabilidade ao afastado pela previdência
  • Cláusula trigésima – Estabilidade pré-aposentadoria
  • Cláusula trigésima primeira – Das responsabilidades do vistoriador
  • Cláusula trigésima segunda – Estabilidade após o retorno das férias

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima terceira – Licença para mãe adotante
  • Cláusula trigésima quarta – Início de gozo de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima quinta – Uniformes ou roupas profissionais
  • Cláusula trigésima sexta – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula trigésima sétima – Fornecimento de cat

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima oitava – Da contribuição assistencial negocial mensal dos empregados
  • Cláusula trigésima nona – Da contribuição assistencial negocial profissional
  • Cláusula quadragésima – Da contribuição assistencial negocial do 13º salário
  • Cláusula quadragésima primeira – Divulgação da convenção ou acordo coletivo
  • Cláusula quadragésima segunda – Abono de ausência de dirigentes sindicais
  • Cláusula quadragésima terceira – Contribuição assistêncial patronal
  • Cláusula quadragésima quarta – Cláusula penal
  • Cláusula quadragésima quinta – Descumprimento do instrumento coletivo
  • Cláusula quadragésima sexta – Das negociações complementares

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima sétima – Dos beneficiarios
  • Cláusula quadragésima oitava – Da jornada de trabalho e funcionamento
  • Cláusula quadragésima nona – Das responsabilidades do inspetor
  • Cláusula quinquagésima – Das homologações facultativas
  • Cláusula quinquagésima primeira – Da revisão, renúncia, prorrogação ou revogação
  • Cláusula quinquagésima segunda – Do fóro competente

ANEXO I - ATA SIVESP

  • Cláusula 53

ANEXO II - ATA SINTAC

  • Cláusula 54
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINTSEVE

Outras convenções de São PauloDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ