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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTTAR × SINDHOSFIL: convenção coletiva 2024/2026

Tecnólogos em radiologia, técnicos em radiologia e auxiliares em radiologia nas santas casas de misericórdia e…

Vigente

Registro no MTE
SP004848/2025 ↗
Vigência
01/12/2024 a 30/11/2026
Data-base
1º de dezembro
Sindicatos
Abrangência
Aparecida d'Oeste/SP, Araraquara/SP, Barretos/SP, Bebedouro/SP, Borborema/SP, Cajobi/SP, Cardoso/SP, Catanduva/SP, Estrela d'Oeste/SP, Fernandópolis/SP, Guaraci/SP, Ibirá/SP, Ibitinga/SP… (ver todos)

Aparecida d'Oeste/SP, Araraquara/SP, Barretos/SP, Bebedouro/SP, Borborema/SP, Cajobi/SP, Cardoso/SP, Catanduva/SP, Estrela d'Oeste/SP, Fernandópolis/SP, Guaraci/SP, Ibirá/SP, Ibitinga/SP, Indiaporã/SP, Itajobi/SP, Itápolis/SP, Jaci/SP, Jales/SP, José Bonifácio/SP, Macaubal/SP, Matão/SP, Mirassol/SP, Monte Alto/SP, Monte Aprazível/SP, Monte Azul Paulista/SP, Neves Paulista/SP, Nhandeara/SP, Nova Granada/SP, Novo Horizonte/SP, Olímpia/SP, Paulo de Faria/SP, Pirangi/SP, Populina/SP, Potirendaba/SP, Riolândia/SP, Santa Adélia/SP, Santa Fé do Sul/SP, São José do Rio Preto/SP, Tabapuã/SP, Tanabi/SP, Taquaritinga/SP, Urânia/SP, Urupês/SP e Votuporanga/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTTAR × SINDHOSFIL 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTTAR × SINDHOSFIL 2024/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINTTAR × SINDHOSFIL 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima terceira – Jornada de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Hora ficta noturna

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Controle de ponto
  • Cláusula trigésima sexta – Controle de ponto de acordo com a portaria 671 de 2021 do mte

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Cursos e reuniões obrigatórias
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTTAR × SINDHOSFIL 2024/2026 trata

Os títulos das outras 63 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP004848/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Vigência da cláusula: 01/12/2024 a 30/12/2025
  • Vigência da cláusula: 01/12/2024 a 30/11/2025
  • Cláusula quinta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sexta – Erro na folha de pagamento
  • Cláusula sétima – Extratos do fgts
  • Cláusula oitava – Salário substituição
  • Cláusula nona – Função idêntica

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Direito adquirido
  • Cláusula décima primeira – Indenização por morte
  • Cláusula décima segunda – Horas extraordinárias
  • Cláusula décima terceira – Adicional noturno
  • Cláusula décima quarta – Cesta básica
  • Cláusula décima quinta – Auxílio -transporte
  • Cláusula décima sexta – Assistência saúde - assistência médica e hospitalar
  • Cláusula décima sétima – Auxílio-creche
  • Cláusula décima oitava – Cesta básica natalina

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima nona – Anotações na ctps
  • Cláusula vigésima – Carta de apresentação
  • Cláusula vigésima primeira – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima segunda – Dispensa de cumprimento de aviso prévio
  • Cláusula vigésima terceira – Multa por atraso na rescisão contratual
  • Cláusula vigésima quarta – Retenção da c.t.p.s. - indenização
  • Cláusula vigésima quinta – Quitação das verbas rescisórias

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sexta – Quebra de material
  • Cláusula vigésima sétima – Ausências justificadas
  • Cláusula vigésima oitava – Garantia ao empregado acidentado
  • Cláusula vigésima nona – Garantia no emprego ao aposentado
  • Cláusula trigésima – Contato com moléstias infecciosas
  • Cláusula trigésima primeira – Doação voluntária de sangue
  • Cláusula trigésima segunda – Garantias ao empregado estudante

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima oitava – Início das férias
  • Cláusula trigésima nona – Licença paternidade
  • Cláusula quadragésima – Licença adoção
  • Cláusula quadragésima primeira – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima segunda – Controle médico de saúde ocupacional
  • Cláusula quadragésima terceira – Fornecimento de água potável
  • Cláusula quadragésima quarta – Fornecimento de material indispensável
  • Cláusula quadragésima quinta – Vestiários, armários e banheiros
  • Cláusula quadragésima sexta – Fornecimento de alimentação
  • Cláusula quadragésima sétima – Fornecimento de equipamentos de proteção
  • Cláusula quadragésima oitava – Fornecimento de uniformes
  • Cláusula quadragésima nona – Estabilidade aos cipeiros
  • Cláusula quinquagésima – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula quinquagésima primeira – Prevenção do câncer de mama
  • Cláusula quinquagésima segunda – Prevenção do câncer de próstata
  • Cláusula quinquagésima terceira – Entrega do cat

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima quarta – Dirigente sindical - frequência livre
  • Cláusula quinquagésima quinta – Congressos, simpósios e equivalentes
  • Cláusula quinquagésima sexta – Relação nominal
  • Cláusula quinquagésima sétima – Contribuição assistencial
  • Cláusula quinquagésima oitava – Correspondência
  • Cláusula quinquagésima nona – Quadro de avisos
  • Cláusula sexagésima – Sindicalização de empregados
  • Cláusula sexagésima primeira – Dirigentes sindicais

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima segunda – Multa por obrigação de fazer
  • Cláusula sexagésima terceira – Data base
  • Cláusula sexagésima quarta – Garantias gerais
  • Cláusula sexagésima quinta – Processo de revisão e denúncia
  • Cláusula sexagésima sexta – Período de vigência

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA DOS TRABALHADORES - APROVAÇÃO

  • Cláusula 67

ANEXO II - CCT ASSINADA

  • Cláusula 68
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINTTAR

SINDHOSFIL

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