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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Trabalhadores da construção e do mobiliário que laboram na indústria…: convenção coletiva 2023/2024

Trabalhadores da construção e do mobiliário que laboram na indústria de móveis de madeira

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP005144/2024 ↗
Vigência
01/11/2023 a 31/10/2024
Data-base
1º de novembro
Abrangência
Diadema/SP, Mauá/SP, Ribeirão Pires/SP, Santo André/SP, São Bernardo do Campo/SP e São Caetano do Sul/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores da construção e do mobiliário que laboram na indústria… 2023/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 12 – Ausências justificadas

Compensação de Jornada

  • Cláusula 50 – Compensação de horas – Feriados
  • Cláusula 51 – Compensação dos dias 24 e 31 de dezembro

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 52 – Intervalo intrajornada

Controle da Jornada

  • Cláusula 55 – Escala 12 x 36
  • Cláusula 66 – Cartão de ponto

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 58 – Amamentação
  • Cláusula 59 – Garantias ao empregado estudante
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Trabalhadores da construção e do mobiliário que laboram na indústria… 2023/2024 trata

Os títulos das outras 62 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP005144/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Promoções
  • Cláusula 5 – Reajuste salarial
  • Cláusula 43 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 44 – Atestado – Dia
  • Cláusula 54 – Salário substituição
  • Cláusula 61 – Pisos salariais
  • Cláusula 62 – Piso salarial especial – Repis – (regime especial de piso salarial)
  • Cláusula 63 – Adiantamento de salário – Vale
  • Cláusula 64 – Pagamento de salários em cheque
  • Cláusula 65 – Pagamento de salário

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 4 – Garantia de emprego ao acidentado
  • Cláusula 6 – Horas extraordinárias
  • Cláusula 14 – Indenização especial por tempo de serviço
  • Cláusula 19 – Seguro de acidentes e substituição por cartão multi clube de benefícios
  • Cláusula 22 – Auxílio funeral
  • Cláusula 24 – Cesta básica de alimentos
  • Cláusula 26 – Participação em lucros e/ou resultados
  • Cláusula 28 – Complementação do 13.º salário
  • Cláusula 30 – Complemento de auxílio previdenciário
  • Cláusula 42 – Convênio médico
  • Cláusula 46 – Abono por aposentadoria
  • Cláusula 47 – Garantia de emprego em caso de cirurgia
  • Cláusula 56 – Reembolso
  • Cláusula 60 – Jornada extraordiária

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 7 – Carteira de trabalho
  • Cláusula 8 – Contrato de experiência
  • Cláusula 17 – Fornecimento do ppp
  • Cláusula 27 – Mei
  • Cláusula 37 – Rescisão do contrato de trabalho e multa correspondente
  • Cláusula 40 – Aviso prévio
  • Cláusula 41 – Carta – Aviso de dispensa
  • Cláusula 67 – Admissões após a data base
  • Cláusula 68 – Teste de gravidez

Disposições Gerais

  • Cláusula 9 – Foro para resolução de conflitos
  • Cláusula 13 – Cumprimento das obrigações
  • Cláusula 15 – Acordo extrajudicial
  • Cláusula 16 – Juízo competente
  • Cláusula 20 – Multa
  • Cláusula 21 – Garantias gerais

Relações Sindicais

  • Cláusula 10 – Sindicalização
  • Cláusula 18 – Taxa para manutenção sindical capital
  • Cláusula 25 – Termo de quitação anual
  • Cláusula 31 – Contribuições associativas
  • Cláusula 32 – Taxa para custeio e manutenção financeira
  • Cláusula 33 – Taxa assistencial
  • Cláusula 34 – Afastamento para dirigentes sindicais
  • Cláusula 35 – Comunicação de acidente de trabalho

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 11 – Comissão interna de prevenção de acidentes – Cipa
  • Cláusula 36 – Medidas de proteção
  • Cláusula 38 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 39 – Primeiros socorros e medicamentos
  • Cláusula 48 – Preenchimento de formulário para previdência social
  • Cláusula 57 – Recibos de atestados médicos, odontológicos e órgãos públicos

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 23 – Ferramentas e instrumentos de trabalho
  • Cláusula 45 – Licença paternidade
  • Cláusula 53 – Garantia de emprego ao empregado em vias de aposentadoria
  • Cláusula 69 – Estabilidade da gestante
  • Cláusula 70 – Garantia ao empregado em idade de prestação de serviço militar

Férias e Licenças

  • Cláusula 29 – Férias
  • Cláusula 49 – Licença maternidade
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