SINDVERDE × SIEMACO-PIRACICABA: convenção coletiva 2025/2027
Empregados, salvo os diferenciados, que prestam serviços nas empresas de execução e manutenção de áreas verdes…
Vigente
- Registro no MTE
- SP006408/2025 ↗
- Vigência
- 01/03/2025 a 28/02/2027
- Data-base
- 1º de março
- Sindicatos
- Abrangência
Aguaí/SP, Águas da Prata/SP, Águas de Lindóia/SP, Águas de São Pedro/SP, Americana/SP, Amparo/SP, Araras/SP, Artur Nogueira/SP, Brotas/SP, Caconde/SP, Capivari/SP, Casa Branca/SP, Charqueada/SP… (ver todos)
Aguaí/SP, Águas da Prata/SP, Águas de Lindóia/SP, Águas de São Pedro/SP, Americana/SP, Amparo/SP, Araras/SP, Artur Nogueira/SP, Brotas/SP, Caconde/SP, Capivari/SP, Casa Branca/SP, Charqueada/SP, Conchal/SP, Cordeirópolis/SP, Cosmópolis/SP, Descalvado/SP, Elias Fausto/SP, Engenheiro Coelho/SP, Espírito Santo do Pinhal/SP, Estiva Gerbi/SP, Holambra/SP, Iracemápolis/SP, Itapira/SP, Itobi/SP, Leme/SP, Limeira/SP, Lindóia/SP, Mococa/SP, Mogi Guaçu/SP, Mogi Mirim/SP, Mombuca/SP, Monte Mor/SP, Paulínia/SP, Pedreira/SP, Piracicaba/SP, Pirassununga/SP, Porto Ferreira/SP, Rafard/SP, Rio Claro/SP, Rio das Pedras/SP, Saltinho/SP, Santa Bárbara d'Oeste/SP, Santa Cruz das Palmeiras/SP, Santa Gertrudes/SP, Santa Rita do Passa Quatro/SP, Santo Antônio de Posse/SP, Santo Antônio do Jardim/SP, São João da Boa Vista/SP, São José do Rio Pardo/SP, São Pedro/SP, Serra Negra/SP, Socorro/SP, Tambaú/SP e Vargem Grande do Sul/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
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Intervalos para Descanso
- Cláusula trigésima oitava – Intervalo
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima nona – Controle de jornada de trabalho
Faltas
- Cláusula quadragésima – Abono de faltas
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima primeira – Escala de folgas
- Cláusula quadragésima segunda – Banco de horas
- Cláusula quadragésima terceira – Turno fixo de 12 x 36
O que mais a convenção SINDVERDE × SIEMACO-PIRACICABA 2025/2027 trata
Os títulos das outras 69 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP006408/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salários normativos
- Cláusula quarta – Reajustes e correções salariais
- Cláusula quinta – Pagamento através da rede bancária
- Cláusula sexta – Pagamento de salários/férias/décimo terceiro salário - prazos
- Cláusula sétima – Conta salário
- Cláusula oitava – Recibo de pagamento
- Cláusula nona – Salário admissão
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima – Hora extra
- Cláusula décima primeira – Adicional por tempo de serviço
- Cláusula décima segunda – Adicional noturno
- Cláusula décima terceira – Adicional de insalubridade
- Cláusula décima quarta – Adicional de periculosidade
- Cláusula décima quinta – Prêmio
- Cláusula décima sexta – Participação nos lucros e/ou resultados
- Cláusula décima sétima – Vale alimentação - ticket refeição
- Cláusula décima oitava – Transporte de empregados
- Cláusula décima nona – Coparticipação no sistema de proteção social da categoria
- Cláusula vigésima – Auxílio creche
- Cláusula vigésima primeira – Seguro de vida
- Cláusula vigésima segunda – Benefício social sindical
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima terceira – Contrato de experiência
- Cláusula vigésima quarta – Rescisão do contrato de trabalho / homologações
- Cláusula vigésima quinta – Aviso prévio
- Cláusula vigésima sexta – Serviços de terceiros
- Cláusula vigésima sétima – Denominação funcional
- Cláusula vigésima oitava – Ctps
- Cláusula vigésima nona – Indenização adicional devida na demissão antes da data base
- Cláusula trigésima – Atividade apoio e remoção
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima primeira – Transferência
- Cláusula trigésima segunda – Garantia de acordo por empresa
- Cláusula trigésima terceira – Assédio moral
- Cláusula trigésima quarta – Estabilidade
- Cláusula trigésima quinta – Crachá de identificação profissional
- Cláusula trigésima sexta – Dia do trabalhador da manutenção e execução de áreas verdes
- Cláusula trigésima sétima – Previdência social/ preenchimento de formulários
Férias e Licenças
- Cláusula quadragésima quarta – Férias fracionamento
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quadragésima quinta – Comissão de estudos - segurança do trabalho
- Cláusula quadragésima sexta – Vestiários, armários e refeitórios
- Cláusula quadragésima sétima – Equipamento de sinalização
- Cláusula quadragésima oitava – Equipamento de proteção
- Cláusula quadragésima nona – Protetor solar / repelentes
- Cláusula quinquagésima – Uniforme
- Cláusula quinquagésima primeira – Atestado médico
- Cláusula quinquagésima segunda – Assistente social
- Cláusula quinquagésima terceira – Estojo de primeiros socorros
- Cláusula quinquagésima quarta – Afastamento decorrente de benefícios previdênciários
Relações Sindicais
- Cláusula quinquagésima quinta – Sindicalização
- Cláusula quinquagésima sexta – Quadro de avisos
- Cláusula quinquagésima sétima – Remuneração
- Cláusula quinquagésima oitava – Liberação de funcionários
- Cláusula quinquagésima nona – Contribuição assistencial patronal
- Cláusula sexagésima – Taxa assistencial negocial
- Cláusula sexagésima primeira – Lei geral de proteção de dados (lgpd)
- Cláusula sexagésima segunda – Relação de empregados afastados
- Cláusula sexagésima terceira – Certidão de regularidade para com as obrigações sindicais
Disposições Gerais
- Cláusula sexagésima quarta – Norma coletiva - divulgação
- Cláusula sexagésima quinta – Descumprimento – Comissão
- Cláusula sexagésima sexta – Comissão de representação dos empregados
- Cláusula sexagésima sétima – Revisão, denúncia, prorrogação ou renovação
- Cláusula sexagésima oitava – Ultratividade
- Cláusula sexagésima nona – Quitação anual das verbas trabalhistas
- Cláusula septagésima – Prazos e multas
- Cláusula septagésima primeira – Prevalência da convenção coletiva sobre o acordo coletivo
- Cláusula septagésima segunda – Comissão de conciliação prévia
- Cláusula septagésima terceira – Salvaguarda
- Cláusula septagésima quarta – Vigência das cláusulas sociais e econômicas
ANEXO I - ATA CCT 2025 - SIEMACO PIRACICABA E REGIÃO.
- Cláusula 75
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINDVERDE
- SINDVERDE: convenção coletiva 2026/2027 – Campinas/SP01/03/2026 a 28/02/2027
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- SINDVERDE × SINDIMAR: convenção coletiva 2025/2027 (SP)01/03/2025 a 28/02/2027
SIEMACO-PIRACICABA
- SELUR × SIEMACO-PIRACICABA: convenção coletiva 2026/2027 – Piracicaba/SP01/03/2026 a 28/02/2027
- SELUR × SIEMACO-PIRACICABA: convenção coletiva 2026/2027 (SP)01/03/2026 a 28/02/2027
- SIEMACO-PIRACICABA × SINDPRAG/SP: convenção coletiva 2026/2027 (SP)01/01/2026 a 31/12/2027
- SEAC-SP × SIEMACO-PIRACICABA: convenção coletiva 2026/2027 (SP)01/01/2026 a 31/12/2027