Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SELUR × SETRUFISDESC: convenção coletiva 2026/2027

Empregados motoristas em empresas de limpeza urbana (coleta e transporte de resíduos domiciliares, hospitalares e…

Vigente

Registro no MTE
SP007076/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Abrangência
São Carlos/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SELUR × SETRUFISDESC 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SELUR × SETRUFISDESC 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SELUR × SETRUFISDESC 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima segunda – Jornada de trabalho
  • Cláusula vigésima terceira – Jornada de trabalho - compensação

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima quarta – Intervalo para repouso e alimentação

Faltas

  • Cláusula vigésima quinta – Abono de faltas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SELUR × SETRUFISDESC 2026/2027 trata

Os títulos das outras 31 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP007076/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Reajuste salarial
  • Cláusula quarta – Atraso do pagamento dos salários

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quinta – Dia do trabalhador da limpeza urbana
  • Cláusula sexta – Adicional de insalubridade
  • Cláusula sétima – Prêmio por tempo de serviço
  • Cláusula oitava – Plano de participação em resultado
  • Cláusula nona – Tíquete refeição
  • Cláusula décima – Vale alimentação
  • Cláusula décima primeira – Vale transporte - estudante
  • Cláusula décima segunda – Convênio médico hospitalar
  • Cláusula décima terceira – Seguro de vida
  • Cláusula décima quarta – Convênio farmácia / drogarias
  • Cláusula décima quinta – Cesta natalina

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sexta – Dispensa por justa causa
  • Cláusula décima sétima – Homologação das verbas rescisórias contratuais
  • Cláusula décima oitava – Quitação das verbas rescisórias contratuais

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima nona – Transferência
  • Cláusula vigésima – Danos
  • Cláusula vigésima primeira – Garantia de emprego

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima sexta – Afastamento para lactantes

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima sétima – Equipamentos de segurança
  • Cláusula vigésima oitava – Fornecimento de uniformes
  • Cláusula vigésima nona – Cipa/ processo de eleição
  • Cláusula trigésima – Atestados médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima primeira – Taxa assistencial patronal
  • Cláusula trigésima segunda – Contribuição profissional

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima terceira – Revisão, denúncia, prorrogação ou renovação
  • Cláusula trigésima quarta – Registro

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA DA CATEGORIA PROFISSIONAL

  • Cláusula 35