Trabalhadores de malharia e meias: convenção coletiva 2024/2026
Trabalhadores de malharia e meias
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/10/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SP007460/2025 ↗
- Vigência
- 01/11/2024 a 31/10/2026
- Data-base
- 1º de novembro
- Sindicatos
- Sindicato da Indústria da Malharia e Meias no Estado de São Paulo (SIMMESP)
- Fed dos Trab Indústrias Fiação Tecelagem Est São Paulo (FEDTEXSP)
- Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Fiação e Tecelagem,em Geral,de Malharia e Meias,especialidades Têxteis,cordoalha e Estopa,de Tinturaria (SINDFIAÇTEC)
- Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Fiação e Tecelagem, de Malharia e Meias, Especialidades Têxteis, Cordoalha e Estopa, de Tinturaria, Esta
- Sindicato Trab Ind Fiação e Tecelagem de Ribeirão Preto
- Sindicato Trab Indústria Fiação e Tecelagem São Roque
- Sindicato dos Trabalhadores na Indústria de Fiação e Tecelagem em Geral, de Malhas e Meias, Especialidades Têxteis, Cordoalha e Estopa, Tinturar (SINDTEXTIL)
- Sindicato Trab Indústria de Fiação de Tecelagem Araras
- Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Fiação e Tecelagem ... de Santa Barbara D'oeste
- Sindicato dos Trab nas Inds de Fiação e Tec de Brag Pta
- Sind dos Trab na Ind Fiação e Tecel de Guaratingueta
- Sind.trabs.na Ind.fiação e Tec.em Geral,de Malharia e Meias,especialidades Têxteis,cordoalha e Estopa...de Itatiba e Morungaba
- Abrangência
Adamantina/SP, Adolfo/SP, Aguaí/SP, Águas da Prata/SP, Águas de Lindóia/SP, Águas de Santa Bárbara/SP, Águas de São Pedro/SP, Agudos/SP, Alambari/SP, Alfredo Marcondes/SP, Altair/SP, Altinópolis/SP… (ver todos)
Adamantina/SP, Adolfo/SP, Aguaí/SP, Águas da Prata/SP, Águas de Lindóia/SP, Águas de Santa Bárbara/SP, Águas de São Pedro/SP, Agudos/SP, Alambari/SP, Alfredo Marcondes/SP, Altair/SP, Altinópolis/SP, Alto Alegre/SP, Alumínio/SP, Álvares Florence/SP, Álvares Machado/SP, Álvaro de Carvalho/SP, Alvinlândia/SP, Americana/SP, Américo Brasiliense/SP, Américo de Campos/SP, Amparo/SP, Analândia/SP, Andradina/SP, Angatuba/SP, Anhembi/SP, Anhumas/SP, Aparecida d'Oeste/SP, Aparecida/SP, Apiaí/SP, Araçariguama/SP, Araçatuba/SP, Araçoiaba da Serra/SP, Aramina/SP, Arandu/SP, Arapeí/SP, Araraquara/SP, Araras/SP, Arco-Íris/SP, Arealva/SP, Areias/SP, Areiópolis/SP, Ariranha/SP, Artur Nogueira/SP, Arujá/SP, Aspásia/SP, Assis/SP, Atibaia/SP, Auriflama/SP, Avaí/SP, Avanhandava/SP, Avaré/SP, Bady Bassitt/SP, Balbinos/SP, Bálsamo/SP, Bananal/SP, Barão de Antonina/SP, Barbosa/SP, Bariri/SP, Barra Bonita/SP, Barra do Chapéu/SP, Barra do Turvo/SP, Barretos/SP, Barrinha/SP, Barueri/SP, Bastos/SP, Batatais/SP, Bauru/SP, Bebedouro/SP, Bento de Abreu/SP, Bernardino de Campos/SP, Bertioga/SP, Bilac/SP, Birigui/SP, Biritiba Mirim/SP, Boa Esperança do Sul/SP, Bocaina/SP, Bofete/SP, Boituva/SP, Bom Jesus dos Perdões/SP, Bom Sucesso de Itararé/SP, Borá/SP, Boracéia/SP, Borborema/SP, Borebi/SP, Botucatu/SP, Bragança Paulista/SP, Braúna/SP, Brejo Alegre/SP, Brodowski/SP, Brotas/SP, Buri/SP, Buritama/SP, Buritizal/SP, Cabrália Paulista/SP, Cabreúva/SP, Caçapava/SP, Cachoeira Paulista/SP, Caconde/SP, Cafelândia/S…
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Compensação de Jornada
- Cláusula trigésima quinta – Compensação de sábados
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima sexta – Controle alternativo de jornada e registro de frequência
Faltas
- Cláusula trigésima sétima – Ausência justificada e dispensa do trabalho
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula trigésima oitava – Garantias ao empregado estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima nona – Retorno de afastamentos
- Cláusula quadragésima – Dispensa da marcação de ponto
- Cláusula quadragésima primeira – Feriados
O que mais a convenção Trabalhadores de malharia e meias 2024/2026 trata
Os títulos das outras 61 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP007460/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Vigência da cláusula: 01/11/2024 a 31/10/2025
- Vigência da cláusula: 01/11/2024 a 31/10/2025
- Cláusula quinta – Pagamento de salários
- Cláusula sexta – Aprendiz
- Cláusula sétima – Adiantamento salarial
- Cláusula oitava – Adiantamento de 13º salário
- Vigência da cláusula: 01/11/2024 a 31/10/2025
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima – Horas extraordinárias
- Cláusula décima primeira – Adicional noturno
- Vigência da cláusula: 01/11/2024 a 31/10/2025
- Vigência da cláusula: 01/11/2024 a 31/10/2025
- Cláusula décima quarta – Seguro de vida em grupo
- Cláusula décima quinta – Indenização por morte
- Cláusula décima sexta – Salário educação
- Cláusula décima sétima – Complementação do auxílio-doença ou acidente do trabalho
- Cláusula décima oitava – Empréstimos
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Vigência da cláusula: 01/11/2024 a 31/10/2025
- Cláusula vigésima – Admissão do substituto
- Cláusula vigésima primeira – Aviso prévio
- Cláusula vigésima segunda – Readmissões e testes admissionais
- Cláusula vigésima terceira – Rescisões contratuais
- Cláusula vigésima quarta – Exames médicos
- Cláusula vigésima quinta – Ferramentas
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima sexta – Critérios de dispensa coletiva
- Cláusula vigésima sétima – Garantias à gestante
- Cláusula vigésima oitava – Serviço militar
- Cláusula vigésima nona – Garantia a acidentados
- Cláusula trigésima – Garantia de emprego e/ou salário ao aposentando
- Cláusula trigésima primeira – Revista
- Cláusula trigésima segunda – Termo de quitação anual
- Cláusula trigésima terceira – Carta de referência
- Cláusula trigésima quarta – Documentos exigidos pela previdência social
Férias e Licenças
- Cláusula quadragésima segunda – Férias
- Cláusula quadragésima terceira – Licença para empregada adotante
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quadragésima quarta – Medidas de proteção e higiene no trabalho
- Cláusula quadragésima quinta – Fornecimento de uniformes e e.p.i.
- Cláusula quadragésima sexta – Atestados médicos e odontológicos
- Cláusula quadragésima sétima – Comunicação de acidente de trabalho
Relações Sindicais
- Cláusula quadragésima oitava – Associação
- Cláusula quadragésima nona – Dirigentes do sindicato
- Cláusula quinquagésima – Mensalidade sindical
- Vigência da cláusula: 01/11/2024 a 31/10/2025
- Vigência da cláusula: 01/11/2024 a 31/10/2025
- Cláusula quinquagésima terceira – Negociações diretas de acordos pelas empresas e sindicatos
- Cláusula quinquagésima quarta – Quadro de avisos
Disposições Gerais
- Cláusula quinquagésima quinta – Comissões de conciliação prévia
- Cláusula quinquagésima sexta – Multa
- Cláusula quinquagésima sétima – Forum sindical
ANEXO I - ATA - FEDERAÇÃO
- Cláusula 58
ANEXO II - ATA - SANTO ANDRÉ
- Cláusula 59
ANEXO III - ATA - PIRACAICABA
- Cláusula 60
ANEXO IV - ATA - SAO ROQUE
- Cláusula 61
ANEXO V - ATA - TATUI
- Cláusula 62
ANEXO VI - ATA - ARARAS
- Cláusula 63
ANEXO VII - ATA - RIBEIRAO PRETO
- Cláusula 64
ANEXO VIII - ATA - BRAGANÇA PAULISTA
- Cláusula 65
ANEXO IX - ATA - GUARATINGUETA
- Cláusula 66
ANEXO X - ATA - ITATIBA
- Cláusula 67
ANEXO XI - ATA - SANTA BARBARA D´OESTE
- Cláusula 68
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