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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SICOMÉRCIO: convenção coletiva 2025/2027

Empregados no comércio varejista,

Vigente

Registro no MTE
SP007686/2026 ↗
Vigência
01/09/2025 a 31/08/2027
Data-base
1º de setembro
Abrangência
Araras/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SICOMÉRCIO 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SICOMÉRCIO 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SICOMÉRCIO 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima – Prorrogação, redução de jornada e banco de horas

Descanso Semanal

  • Cláusula vigésima primeira – Concessão

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Controle de jornada

Faltas

  • Cláusula vigésima terceira – Abono de faltas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SICOMÉRCIO 2025/2027 trata

Os títulos das outras 31 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP007686/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais da categoria
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento de salários
  • Cláusula sexta – Dsr do comerciário comissionista
  • Cláusula sétima – Verbas remuneratórias do empregado comerciário comissionista

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Dia do comerciário
  • Cláusula nona – Horas extras
  • Cláusula décima – Plr
  • Cláusula décima primeira – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima segunda – Contrato de experiência
  • Cláusula décima terceira – Normas de admissão
  • Cláusula décima quarta – Rescisão contratual
  • Cláusula décima quinta – Aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sexta – Estabilidade da gestante
  • Cláusula décima sétima – Estabilidade serviço militar
  • Cláusula décima oitava – Garantia de emprego ou salário ao comerciário afastado por motivo de doença
  • Cláusula décima nona – Garantia de emprego do futuro comerciário aposentado

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima quarta – Ferias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima quinta – Uniforme
  • Cláusula vigésima sexta – Atestados e declarações

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima sétima – Informes sindicais
  • Cláusula vigésima oitava – Cota negocial
  • Cláusula vigésima nona – Oposição

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima – Fixação de outras condições
  • Cláusula trigésima primeira – Conflitos
  • Cláusula trigésima segunda – Multa
  • Cláusula trigésima terceira – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação
  • Cláusula trigésima quarta – Disposições diversas

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 35