Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SETC/ABC × SINDFISC: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores e prestadores de serviços em empresas públicas, privadas, de economia mista e autarquias que exerçam…

Vigente

Registro no MTE
SP008165/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
Diadema/SP, Mauá/SP, Ribeirão Pires/SP, Rio Grande da Serra/SP, Santo André/SP, São Bernardo do Campo/SP e São Caetano do Sul/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SETC/ABC × SINDFISC 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SETC/ABC × SINDFISC 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SETC/ABC × SINDFISC 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima oitava – Jornada de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima nona – Intervalo para descanso e refeição

Descanso Semanal

  • Cláusula quadragésima – Descanso semanal

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima primeira – Do registro eletrônico do ponto

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima segunda – Aleitamento
  • Cláusula quadragésima terceira – Empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima quarta – Ausência justificada ao trabalho
  • Cláusula quadragésima quinta – Intervalo entre jornadas
  • Cláusula quadragésima sexta – Banco de horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SETC/ABC × SINDFISC 2026/2027 trata

Os títulos das outras 57 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP008165/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial de ingresso ou de admissão
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Adiantamento
  • Cláusula sexta – Pagamento do salário
  • Cláusula sétima – Comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Empregado substituto
  • Cláusula nona – Horas extras
  • Cláusula décima – Adicional noturno
  • Cláusula décima primeira – Participação nos lucros e resultados
  • Cláusula décima segunda – Vale-alimentação
  • Cláusula décima terceira – Crachá funcional passe livre
  • Cláusula décima quarta – Convênio médico
  • Cláusula décima quinta – Convênio odontológico
  • Cláusula décima sexta – Convênio cooperativa de crédito
  • Cláusula décima sétima – Convênio farmácia

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima oitava – Contrato de experiência
  • Cláusula décima nona – Documentos admissionais
  • Cláusula vigésima – Carteira profissional
  • Cláusula vigésima primeira – Carta de referência
  • Cláusula vigésima segunda – Aviso de dispensa
  • Cláusula vigésima terceira – Demissões e punições disciplinares
  • Cláusula vigésima quarta – Garantia na rescisão contratual
  • Cláusula vigésima quinta – Aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sexta – Garantia de readaptação
  • Cláusula vigésima sétima – Quadro de acesso
  • Cláusula vigésima oitava – Gestante
  • Cláusula vigésima nona – Trabalhador em idade de convocação militar
  • Cláusula trigésima – Vésperas de aposentadoria
  • Cláusula trigésima primeira – Serviços esp. em engenharia de segurança e em medicina do trabalho sesmt
  • Cláusula trigésima segunda – Preenchimento de requerimentos para inss
  • Cláusula trigésima terceira – Comprovante do fgts
  • Cláusula trigésima quarta – Armários individuais
  • Cláusula trigésima quinta – Água potável
  • Cláusula trigésima sexta – Sanitários
  • Cláusula trigésima sétima – Telefone comunitário

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima sétima – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima oitava – Uniformes
  • Cláusula quadragésima nona – Eleição da c.i.p.a
  • Cláusula quinquagésima – Exames médicos
  • Cláusula quinquagésima primeira – Atestados médicos
  • Cláusula quinquagésima segunda – Garantia ao trabalhador afastado pelo inss

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima terceira – Quadro de aviso e caixa de distribuição de jornais
  • Cláusula quinquagésima quarta – Livre acesso
  • Cláusula quinquagésima quinta – Liberação de dirigente sindical
  • Cláusula quinquagésima sexta – Convocação de trabalhador para cursos e encontros sindicais
  • Cláusula quinquagésima sétima – Da contribuição associativa
  • Cláusula quinquagésima oitava – Contribuição negocial
  • Cláusula quinquagésima nona – Contribuição confederativa
  • Cláusula sexagésima – Representante dos empregados
  • Cláusula sexagésima primeira – Fiscalização oficial

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima segunda – Ação de cumprimento
  • Cláusula sexagésima terceira – Das multas
  • Cláusula sexagésima quarta – Plano econômico

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA - PROFISSIONAL

  • Cláusula 65

ANEXO II - ATA ASSEMBLEIA PATRONAL

  • Cláusula 66
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção