SETC/ABC × SECAS: convenção coletiva 2026/2027
Office boy, porteiros, vigias, auxiliares de copa e cozinha, cozinheiras, auxiliares de departamento pessoal, chefes…
Vigente
- Registro no MTE
- SP008436/2026 ↗
- Vigência
- 01/05/2026 a 30/04/2027
- Data-base
- 1º de maio
- Sindicatos
- Abrangência
- Diadema/SP, Mauá/SP, Ribeirão Pires/SP, Rio Grande da Serra/SP, Santo André/SP, São Bernardo do Campo/SP e São Caetano do Sul/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
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Entenda a CCT SETC/ABC × SECAS 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 8 cláusulas de jornada da CCT SETC/ABC × SECAS 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula trigésima sétima – Trabalho em regime de tempo parcial
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula trigésima oitava – Banco de horas
Intervalos para Descanso
- Cláusula trigésima nona – Intervalo entre jornadas
Descanso Semanal
- Cláusula quadragésima – Descanso semanal
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima primeira – Do registro eletrônico do ponto
Faltas
- Cláusula quadragésima segunda – Ausência justificada ao trabalho
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula quadragésima terceira – Aleitamento
- Cláusula quadragésima quarta – Empregado estudante
O que mais a convenção SETC/ABC × SECAS 2026/2027 trata
Os títulos das outras 58 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP008436/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Reajuste salarial
- Cláusula quarta – Adiantamento
- Cláusula quinta – Pagamento do salário
- Cláusula sexta – Comprovante de pagamento
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula sétima – Empregado substituto
- Cláusula oitava – Horas extras
- Cláusula nona – Adicional noturno
- Cláusula décima – Participação nos lucros e resultados
- Cláusula décima primeira – Vale-alimentação
- Cláusula décima segunda – Crachá funcional passe livre
- Cláusula décima terceira – Convénio médico
- Cláusula décima quarta – Convênio odontológico
- Cláusula décima quinta – Convênio com farmácias
- Cláusula décima sexta – Convênio cooperativa de crédito
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima sétima – Contrato de experiência
- Cláusula décima oitava – Documentos admissionais
- Cláusula décima nona – Carteira profissional
- Cláusula vigésima – Carta de referência
- Cláusula vigésima primeira – Aviso de dispensa
- Cláusula vigésima segunda – Garantia na rescisão contratual
- Cláusula vigésima terceira – Demissões e punições disciplinares
- Cláusula vigésima quarta – Aviso prévio
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima quinta – Garantia de readaptação
- Cláusula vigésima sexta – Quadro de acesso
- Cláusula vigésima sétima – Gestante
- Cláusula vigésima oitava – Trabalhador em idade de convocação militar
- Cláusula vigésima nona – Vésperas de aposentadoria
- Cláusula trigésima – Garantia ao trabalhador afastado pelo inss
- Cláusula trigésima primeira – Preenchimento de requerimentos para inss
- Cláusula trigésima segunda – Comprovante do fgts
- Cláusula trigésima terceira – Do termo de quitação anual
- Cláusula trigésima quarta – Plano de demissão voluntária ou incentivada
- Cláusula trigésima quinta – Perfil profissiográfico previdenciário - ppp
- Cláusula trigésima sexta – Plano econômico
Férias e Licenças
- Cláusula quadragésima quinta – Férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quadragésima sexta – Armários individuais
- Cláusula quadragésima sétima – Água potável
- Cláusula quadragésima oitava – Sanitários
- Cláusula quadragésima nona – Telefone comunitário
- Cláusula quinquagésima – Uniformes
- Cláusula quinquagésima primeira – Eleição da c.i.p.a
- Cláusula quinquagésima segunda – Representante dos empregados
- Cláusula quinquagésima terceira – Exames médicos
- Cláusula quinquagésima quarta – Atestados médicos
- Cláusula quinquagésima quinta – Serviços esp. em engenharia de segurança e em medicina do trabalho sesmt
Relações Sindicais
- Cláusula quinquagésima sexta – Livre acesso
- Cláusula quinquagésima sétima – Convocação de trabalhador para cursos e encontros sindicais
- Cláusula quinquagésima oitava – Liberação de dirigente sindical
- Cláusula quinquagésima nona – Quadro de aviso e caixa de distribuição de jornais
- Cláusula sexagésima – Da contribuição associativa
- Cláusula sexagésima primeira – Contribuição assistencial
- Cláusula sexagésima segunda – Fiscalização oficial
Disposições Gerais
- Cláusula sexagésima terceira – Ação de cumprimento
- Cláusula sexagésima quarta – Das multas
ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA - PROFISSIONAL
- Cláusula 65
ANEXO II - ATA ASSEMBLEIA PATRONAL
- Cláusula 66
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SETC/ABC
- SETC/ABC × SINTETRA: convenção coletiva 2026/2027 (SP)01/05/2026 a 30/04/2027
- SETC/ABC × SINDFISC: convenção coletiva 2026/2027 (SP)01/05/2026 a 30/04/2027
SECAS
- SECAS × SINFRET: convenção coletiva 2026/2027 (SP)01/05/2026 a 30/04/2027
- SETRANS × SECAS: convenção coletiva 2025/2026 (SP)01/05/2025 a 30/04/2026 · vigência encerrada