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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIVERP: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores nas industrias do vestuário, calçados, chinelos, tamancos, saltos e formas para calçados, oficiais…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP009712/2025 ↗
Vigência
01/06/2025 a 31/05/2026
Data-base
1º de junho
Abrangência
Matão/SP e Taquaritinga/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIVERP 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIVERP 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SINDIVERP 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula trigésima nona – Ausências justificada

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima – Abono de faltas do estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima primeira – Dias "pontes"
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIVERP 2025/2026 trata

Os títulos das outras 69 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP009712/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Aumento salarial
  • Cláusula quarta – Salário normativo
  • Cláusula quinta – Compensações
  • Cláusula sexta – Erros no pagamento de salários
  • Cláusula sétima – Pagamento de salário, atraso no pagamento de salários, férias e 13 salário
  • Cláusula oitava – Pagamento de salários mediante cheque
  • Cláusula nona – Comprovantes de pagamento - extrato do fgts

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Adicional por acúmulo de função
  • Cláusula décima primeira – Convênios
  • Cláusula décima segunda – Horas extras
  • Cláusula décima terceira – Adicional noturno
  • Cláusula décima quarta – Adicional de tranferência
  • Cláusula décima quinta – Ticket alimentação
  • Cláusula décima sexta – Vale tranporte
  • Cláusula décima sétima – Horário de transporte
  • Cláusula décima oitava – Auxilio escolar
  • Cláusula décima nona – Auxilio doença
  • Cláusula vigésima – Auxilio funeral
  • Cláusula vigésima primeira – Auxilio creche
  • Cláusula vigésima segunda – Empregados em vias de aposentadoria
  • Cláusula vigésima terceira – Abono por aposentadoria

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima quarta – Carteira de trabalho - ctps
  • Cláusula vigésima quinta – Homologação
  • Cláusula vigésima sexta – Carta - aviso de dispensa
  • Cláusula vigésima sétima – Aviso previo
  • Cláusula vigésima oitava – Readmissão de emprego
  • Cláusula vigésima nona – Salário para admissão
  • Cláusula trigésima – Carta de refêrencia

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima primeira – Automação
  • Cláusula trigésima segunda – Promoções
  • Cláusula trigésima terceira – Gestantes estabiliadade - aviso prévio
  • Cláusula trigésima quarta – Serviço militar
  • Cláusula trigésima quinta – Teste admissional
  • Cláusula trigésima sexta – Do uso de crachá de identificação
  • Cláusula trigésima sétima – Preenchimento de formulários para a previdência social
  • Cláusula trigésima oitava – Revista

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima segunda – Férias
  • Cláusula quadragésima terceira – Férias coletivas
  • Cláusula quadragésima quarta – Licença adotante
  • Cláusula quadragésima quinta – Coincidência de férias com licença casamento
  • Cláusula quadragésima sexta – Licença casamento
  • Cláusula quadragésima sétima – Licença paternidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima oitava – Higiene pessoal
  • Cláusula quadragésima nona – Aquecimento de refeições
  • Cláusula quinquagésima – Fornecimento de ferramentas e instrumentos de trabalho
  • Cláusula quinquagésima primeira – Uniformes
  • Cláusula quinquagésima segunda – Equipamentos de proteção individual (epis)
  • Cláusula quinquagésima terceira – Cipa
  • Cláusula quinquagésima quarta – Exames medicos
  • Cláusula quinquagésima quinta – Atestados medicos/odontologicos
  • Cláusula quinquagésima sexta – Transporte de acidentados e doentes

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima sétima – Sindicalização
  • Cláusula quinquagésima oitava – Quadro de avisos
  • Cláusula quinquagésima nona – Dirigentes do sindicato - ausências
  • Cláusula sexagésima – Contribuição assistencial - patronal
  • Cláusula sexagésima primeira – Custeio de organização sindical
  • Cláusula sexagésima segunda – Recibos de mensalidades do sindicato
  • Cláusula sexagésima terceira – Exclusão dos trabalhadores da empresa jogá ind. com. artigos de pesca e laz

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima quarta – Juizo competente
  • Cláusula sexagésima quinta – Obrigações
  • Cláusula sexagésima sexta – Multas
  • Cláusula sexagésima sétima – Acordos coletivos - normas mais favoráveis
  • Cláusula sexagésima oitava – Ação de cumprimento
  • Cláusula sexagésima nona – Compromisso
  • Cláusula septagésima – Prorrogação, revisão, denuncia ou revogação

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA TRABALHADORES

  • Cláusula 71

ANEXO II - ATA ASSEMBLEIA PATRONAL

  • Cláusula 72
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

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