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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTHORESP × SINDHOTEIS-SP: convenção coletiva 2023/2025

Empregados em hotéis, pousadas, hostels e outros meios de hospedagem

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/06/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP010355/2023 ↗
Vigência
01/07/2023 a 30/06/2025
Data-base
1º de julho
Sindicatos
Abrangência
Atibaia/SP, Barueri/SP, Bom Jesus dos Perdões/SP, Cajamar/SP, Carapicuíba/SP, Cotia/SP, Embu das Artes/SP, Embu-Guaçu/SP, Ferraz de Vasconcelos/SP, Francisco Morato/SP, Franco da Rocha/SP… (ver todos)

Atibaia/SP, Barueri/SP, Bom Jesus dos Perdões/SP, Cajamar/SP, Carapicuíba/SP, Cotia/SP, Embu das Artes/SP, Embu-Guaçu/SP, Ferraz de Vasconcelos/SP, Francisco Morato/SP, Franco da Rocha/SP, Guarulhos/SP, Itapecerica da Serra/SP, Itaquaquecetuba/SP, Jandira/SP, Juquitiba/SP, Mairiporã/SP, Mogi das Cruzes/SP, Nazaré Paulista/SP, Osasco/SP, Poá/SP, Santana de Parnaíba/SP, São Paulo/SP, Suzano/SP e Taboão da Serra/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

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O que a CCT SINTHORESP × SINDHOTEIS-SP 2023/2025 muda na jornada da sua equipe?

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  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
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Jornada de trabalho

As 18 cláusulas de jornada da CCT SINTHORESP × SINDHOTEIS-SP 2023/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula sexagésima oitava – Instrumentos de trabalho
  • Cláusula sexagésima nona – Férias
  • Cláusula septagésima – Convênios/farmácia
  • Cláusula septagésima primeira – Seguro de vida

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula septagésima segunda – Roupas de trabalho
  • Cláusula septagésima terceira – Manutenção dos uniformes e fardamentos
  • Cláusula septagésima quarta – Quebra de caixa

Compensação de Jornada

  • Cláusula septagésima quinta – Discriminação
  • Cláusula septagésima sexta – Atestado de gravidez

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula septagésima sétima – Aleitamento materno
  • Cláusula septagésima oitava – Adotantes
  • Cláusula septagésima nona – Abono de falta à mãe
  • Cláusula octagésima – Creche e pré-escola
  • Cláusula octagésima primeira – . filhos excepcionais

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula octagésima segunda – Complementação de benefícios por acidente do trabalho
  • Cláusula octagésima terceira – Educação e aperfeiçoamento profissional do empregado.
  • Cláusula octagésima quarta – Trabalho da gestante
  • Cláusula octagésima quinta – Vedação ao trabalho das gestantes e lactantes em locais insalubres e perigo
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTHORESP × SINDHOTEIS-SP 2023/2025 trata

Os títulos das outras 96 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP010355/2023 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Correcao salarial
  • Cláusula quarta – Pisos salariais
  • Cláusula quinta – Concessão de correção salarial em 01/07/2024
  • Cláusula sexta – Garantia salarial de admissão
  • Cláusula sétima – Garantia de salário ao substituto
  • Cláusula oitava – Comprovante de pagamento
  • Cláusula nona – Pagamento de salários
  • Cláusula décima – Pagamento por meio de bancos
  • Cláusula décima primeira – Descontos salariais
  • Cláusula décima segunda – Adiantamento salarial
  • Cláusula décima terceira – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula décima quarta – Promoções
  • Cláusula décima quinta – . salário família
  • Cláusula décima sexta – Dos valores estimados a serem aplicados por hotéis e meios de hospedagem em
  • Cláusula décima sétima – Forma de integração da estimativa de gorjeta
  • Cláusula décima oitava – Gorjeta compulsória
  • Cláusula décima nona – Repique
  • Cláusula vigésima – Distribuição
  • Cláusula vigésima primeira – A adoção da modalidade de gorjetas compulsórias
  • Cláusula vigésima segunda – Fiscalização e acompanhamento do repasse e integração das gorjetas
  • Cláusula vigésima terceira – Contribuição de fiscalização
  • Cláusula vigésima quarta – Anotações na ctps. multa

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula vigésima quinta – Abstenção de conduta discriminatória
  • Cláusula vigésima sexta – Admissões preferenciais
  • Cláusula vigésima sétima – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima oitava – Funções qualificadas
  • Cláusula vigésima nona – . registro
  • Cláusula trigésima – Documentação
  • Cláusula trigésima primeira – Empregados horistas
  • Cláusula trigésima segunda – Banco de horas
  • Cláusula trigésima terceira – Compensação de horas de trabalho
  • Cláusula trigésima quarta – Tempo à disposição do empregador
  • Cláusula trigésima quinta – Intervalo dilatado
  • Cláusula trigésima sexta – . intervalo entre as jornadas
  • Cláusula trigésima sétima – Tolerância de atrasos ao serviço
  • Cláusula trigésima oitava – Intervalos para aleitamento materno
  • Cláusula trigésima nona – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula quadragésima – Abonos de faltas
  • Cláusula quadragésima primeira – Pagamento do trabalho em domingos, feriados e dias de repouso
  • Cláusula quadragésima segunda – Sistemas alternativos de controle de jornada de trabalho

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula quadragésima terceira – Escala de folgas
  • Cláusula quadragésima quarta – Horas extras
  • Cláusula quadragésima quinta – Adicional noturno
  • Cláusula quadragésima sexta – . integração das horas extras e do adicional noturno

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula quadragésima sétima – Gestante
  • Cláusula quadragésima oitava – Alistando
  • Cláusula quadragésima nona – Empregados próximos da aposentadoria
  • Cláusula quinquagésima – Comissão de negociação
  • Cláusula quinquagésima primeira – Cipeiro
  • Cláusula quinquagésima segunda – Enfermo
  • Cláusula quinquagésima terceira – Acidentado
  • Cláusula quinquagésima quarta – Transferido
  • Cláusula quinquagésima quinta – Aviso prévio. dispensa do cumprimento
  • Cláusula quinquagésima sexta – Carta-aviso de dispensa
  • Cláusula quinquagésima sétima – Carta de referência
  • Cláusula quinquagésima oitava – Pagamento das verbas rescisórias
  • Cláusula quinquagésima nona – Homologações
  • Cláusula sexagésima – Homologações. empregado estável
  • Cláusula sexagésima primeira – Indenização por antiguidade
  • Cláusula sexagésima segunda – Plano de saúde
  • Cláusula sexagésima terceira – Previdência complementar fechada
  • Cláusula sexagésima quarta – Fornecimento de refeição
  • Cláusula sexagésima quinta – . vale-alimentação
  • Cláusula sexagésima sexta – Vale-transporte
  • Cláusula sexagésima sétima – Vale-combustível

Férias e Licenças

  • Cláusula octagésima sexta – Equipamentos individuais de proteção
  • Cláusula octagésima sétima – Camareiras e arrumadeiras
  • Cláusula octagésima oitava – Condições mínimas de higiene
  • Cláusula octagésima nona – Comunicação de acidentes do trabalho
  • Cláusula nonagésima – Instituto de saúde – Nr-5

Relações Sindicais

  • Cláusula nonagésima primeira – Do exercício do direito de oposição à contribuição assistencial
  • Cláusula nonagésima segunda – Contribuição assistencial. artigo 513, “e”, da clt. obrigatoriedade de desc
  • Cláusula nonagésima terceira – . inadimplência pretérita e estímulo à negociação
  • Cláusula nonagésima quarta – Estímulo à sindicalização e à solidariedade
  • Cláusula nonagésima quinta – Direito de exclusão da representação
  • Cláusula nonagésima sexta – Mensalidades associativas
  • Cláusula nonagésima sétima – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula nonagésima oitava – Tempo de serviço do mandatário sindical
  • Cláusula nonagésima nona – Quadro de avisos
  • Cláusula centésima – Atuação sindical
  • Cláusula centésima primeira – Eleições sindicais
  • Cláusula centésima segunda – Delegados sindicais
  • Cláusula centésima terceira – Frequência livre. dirigentes sindicais
  • Cláusula centésima quarta – Relações de contribuintes
  • Cláusula centésima quinta – Cópias das rais
  • Cláusula centésima sexta – Cursos nos sindicatos
  • Cláusula centésima sétima – Escolas de formação profissional. convênio de apoio mútuo
  • Cláusula centésima oitava – Comissão paritária. aperfeiçoamento das cláusulas convencionais

Disposições Gerais

  • Cláusula centésima nona – Abrangência final
  • Cláusula centésima décima – Multa
  • Cláusula centésima décima primeira – Prorrogação, revisão e denúncia
  • Cláusula centésima décima segunda – Esclarecimento final

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA NEGOCIAÇÃO

  • Cláusula 113

ANEXO II - CCT HOSPEDAGEM ASSINADA

  • Cláusula 114
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

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