SESVESP × SINDVIGILANCIA: convenção coletiva 2024/2025
Segurança privada patrimonial, pessoal, cursos de formação/especialização de vigilantes…
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/12/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SP010804/2024 ↗
- Vigência
- 01/01/2024 a 31/12/2025
- Data-base
- 1º de janeiro
- Sindicatos
- Abrangência
- Águas de São Pedro/SP, Capivari/SP, Charqueada/SP, Cordeirópolis/SP, Corumbataí/SP, Ipeúna/SP, Iracemápolis/SP, Mombuca/SP, Piracicaba/SP, Rafard/SP, Rio Claro/SP, Rio das Pedras/SP, Saltinho/SP, Santa Gertrudes/SP e São Pedro/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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As 12 cláusulas de jornada da CCT SESVESP × SINDVIGILANCIA 2024/2025
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Duração e Horário
- Cláusula quadragésima – Jornada de trabalho
- Cláusula quadragésima primeira – Jornada de trabalho especial 12x36
- Cláusula quadragésima segunda – Jornadas especiais para o trabalho intermitente
- Cláusula quadragésima terceira – Contratação a tempo parcial
- Cláusula quadragésima quarta – Do vigilante embarcado em plataforma offshore
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima quinta – Registro de horário de trabalho
Faltas
- Cláusula quadragésima sexta – Faltas aos serviços - atestado de justificativa
- Cláusula quadragésima sétima – Abono de falta para levar filho (a) ao médico
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima oitava – Domingos, feriados e folgas trabalhadas
- Cláusula quadragésima nona – Jornada do plantonista – Distribuição de postos e despesas com transporte
- Cláusula quinquagésima – Reflexos e consectários legais
- Cláusula quinquagésima primeira – Supressão de horas extras
O que mais a convenção SESVESP × SINDVIGILANCIA 2024/2025 trata
Os títulos das outras 73 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP010804/2024 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Reajuste salarial e salários normativos
- Cláusula quarta – Documento único de registro salarial
- Cláusula quinta – Folha de pagamento mensal – Fechamento
- Cláusula sexta – Descontos proibidos
- Cláusula sétima – Descontos especiais em folha de pagamento
- Cláusula oitava – Norma salarial coletiva, abrangência, aplicabilidade
- Cláusula nona – Antecipações salariais e aumentos reais
- Cláusula décima – Salário do substituto
- Cláusula décima primeira – Remunerações e benefícios diferenciados
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima segunda – Horas extras
- Cláusula décima terceira – Adicional noturno
- Cláusula décima quarta – Insalubridade
- Cláusula décima quinta – Periculosidade – Atividade profissional de segurança pessoal ou patrimonial
- Cláusula décima sexta – Ppr – Programa de participação nos resultados
- Cláusula décima sétima – Vale ou ticket refeição
- Cláusula décima oitava – Cesta básica
- Cláusula décima nona – Vale transporte para os empregados
- Cláusula vigésima – Assistência médica e hospitalar
- Cláusula vigésima primeira – Auxílio funeral
- Cláusula vigésima segunda – Seguro de vida
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima terceira – Anotações contratuais em ctps
- Cláusula vigésima quarta – Carta de dispensa – Demissão – Aviso prévio
- Cláusula vigésima quinta – Dispensa do trintídio
- Cláusula vigésima sexta – Nulidade de atos das empresas
- Cláusula vigésima sétima – Assistência às rescisões de contrato
- Cláusula vigésima oitava – Preferência na contratação de empregados
- Cláusula vigésima nona – Preenchimento de vagas
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima – Formação profissional – Extensão e reciclagem
- Cláusula trigésima primeira – Transferência de município
- Cláusula trigésima segunda – Estabilidade provisória com as garantias salariais
- Cláusula trigésima terceira – Conforto, higiene e segurança no trabalho
- Cláusula trigésima quarta – Benefícios e direitos institucionais
- Cláusula trigésima quinta – Registro de assalto, furto ou roubo
- Cláusula trigésima sexta – Promoções
- Cláusula trigésima sétima – Benefícios previdenciários
- Cláusula trigésima oitava – Do uso de aparelhos eletrônicos
- Cláusula trigésima nona – Comissão de representantes
Férias e Licenças
- Cláusula quinquagésima segunda – Concessão e pagamento das férias anuais
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quinquagésima terceira – Constituição de sesmt comum pelas empresas
- Cláusula quinquagésima quarta – Colete a prova de balas
- Cláusula quinquagésima quinta – Uniformes, roupas e instrumentos de trabalho
- Cláusula quinquagésima sexta – Do uso de tecnologias - body cam (câmera corporal portátil)
- Cláusula quinquagésima sétima – Eleições / cumprimento da cipa
- Cláusula quinquagésima oitava – Saúde ocupacional – Assistência especializada – Aso
- Cláusula quinquagésima nona – Da compensação em casos de acidente de trabalho
Relações Sindicais
- Cláusula sexagésima – Mensalidade associativa aos sindicatos profissionais
- Cláusula sexagésima primeira – Contribuição assistencial / negocial
- Cláusula sexagésima segunda – Contribuição dos empregadores para assinatura da cct para toda a categoria
- Cláusula sexagésima terceira – Quadros de avisos e garantias sindicais profissionais
- Cláusula sexagésima quarta – Inibição ao desvio funcional
- Cláusula sexagésima quinta – Empréstimo consignado em folha de pagamento
- Cláusula sexagésima sexta – Certidão de regularidade
- Cláusula sexagésima sétima – Da quitação anual de obrigações trabalhistas
- Cláusula sexagésima oitava – Responsabilização pelos compromissos obrigacionais pactuados
- Cláusula sexagésima nona – Comissão de conciliação prévia, mediação e arbitragem
Disposições Gerais
- Cláusula septagésima – Ação de cumprimento dos direitos convencionados
- Cláusula septagésima primeira – Penas cominatórias em favor das entidades sindicais e dos empregados
- Cláusula septagésima segunda – Impacto econômico financeiro sobre os contratos
- Cláusula septagésima terceira – Assistência jurídica pelas empresas
- Cláusula septagésima quarta – Perda de contrato
- Cláusula septagésima quinta – Vacinação covid-19
- Cláusula septagésima sexta – Parametros de encargos sociais
- Cláusula septagésima sétima – Da lei geral de proteção de dados – Lgpd
- Cláusula septagésima oitava – Repasse da majoração dos custos
- Cláusula septagésima nona – Depósito da norma coletiva
- Cláusula octagésima – Entidades sindicais signatárias da norma coletiva
- Cláusula octagésima primeira – Vigência e hipóteses de reforma da norma coletiva
- Cláusula octagésima segunda – Revogação, eficácia e ultratividade
- Cláusula octagésima terceira – Revogação do termo aditivo emergencial
ANEXO I - ATA APROVAÇÃO GERAL
- Cláusula 84
ANEXO II - TABELA DE CÁLCULOS CCT 2024
- Cláusula 85
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
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- SESVESP: convenção coletiva 2024/2025 (SP)01/01/2024 a 31/12/2025 · vigência encerrada
SINDVIGILANCIA
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