Convenção coletiva de trabalho
SETHCPS: convenção coletiva 2025/2026
Empregados em turismo e hospitalidade, dos institutos de beleza, autônomos da beleza e barbeiros
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SP011385/2025 ↗
- Vigência
- 01/06/2025 a 31/05/2026
- Data-base
- 1º de junho
- Sindicatos
- Abrangência
- Campinas/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SETHCPS 2025/2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho
As 11 cláusulas de jornada da CCT SETHCPS 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula quadragésima oitava – Jornada de trabalho
Compensação de Jornada
- Cláusula quadragésima nona – Flexibilização jornada semanal trabalho- banco de horas
Descanso Semanal
- Cláusula quinquagésima – Folgas
Controle da Jornada
- Cláusula quinquagésima primeira – Anotações de frequência
Faltas
- Cláusula quinquagésima segunda – Abono de faltas – Assistência de filhos
- Cláusula quinquagésima terceira – Abono de faltas – Recebimento pis
- Cláusula quinquagésima quarta – Abono de faltas – Exames escolares
- Cláusula quinquagésima quinta – Abono de faltas – Falecimento
- Cláusula quinquagésima sexta – Faltas justificadas – Casamento
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quinquagésima sétima – Trabalhos em domingos e feriados
- Cláusula quinquagésima oitava – Interrupções do trabalho
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção SETHCPS 2025/2026 trata
Os títulos das outras 77 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP011385/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Pisos salariais – Regime geral
- Cláusula quarta – Regime especial de pisos salariais – Repis
- Cláusula quinta – Reajuste salarial
- Cláusula sexta – Horistas
- Cláusula sétima – Modalidade mista de contrato de trabalho
- Cláusula oitava – Pagamento de salário
- Cláusula nona – Pagamento em cheque
- Cláusula décima – Proibição de descontos
- Cláusula décima primeira – Quebra de material
- Cláusula décima segunda – Comprovante de pagamento
- Cláusula décima terceira – Integração das horas extras
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima quarta – 13º salário
- Cláusula décima quinta – Horas extras
- Cláusula décima sexta – Adicional por tempo de serviço
- Cláusula décima sétima – Comissionistas – Faixas de comissão
- Cláusula décima oitava – Prêmios
- Cláusula décima nona – Cesta básica / vale cesta
- Cláusula vigésima – Vale transporte
- Cláusula vigésima primeira – Plano odontológico
- Cláusula vigésima segunda – Assistência médica e telemedicina
- Cláusula vigésima terceira – Creche
- Cláusula vigésima quarta – Filhos excepcionais
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima quinta – Contrato de experiência
- Cláusula vigésima sexta – Salário na readmissão
- Cláusula vigésima sétima – Salário admissão
- Cláusula vigésima oitava – Rescisão indireta
- Cláusula vigésima nona – Dispensa por justa causa
- Cláusula trigésima – Verbas rescisórias
- Cláusula trigésima primeira – Aviso prévio
- Cláusula trigésima segunda – Aviso prévio especial
- Cláusula trigésima terceira – Estágio remunerado
- Cláusula trigésima quarta – Termo de quitação anual
- Cláusula trigésima quinta – Relação trabalho-cabeleireiros,manicures,depiladores,maquiladores,esteti
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima sexta – Salário substituto
- Cláusula trigésima sétima – Estabilidade
- Cláusula trigésima oitava – Estabilidade da gestante
- Cláusula trigésima nona – Estabilidade do serviço militar
- Cláusula quadragésima – Garantia de emprego / empregado acidentado
- Cláusula quadragésima primeira – Garantia de emprego / aposentadoria
- Cláusula quadragésima segunda – Refeitórios
- Cláusula quadragésima terceira – Anotação da função
- Cláusula quadragésima quarta – Comunicação de acidente do trabalho (cat)
- Cláusula quadragésima quinta – Regimentos internos
- Cláusula quadragésima sexta – Quadros de avisos e autorizações
- Cláusula quadragésima sétima – Garantia de emprego / auxílio-doença
Férias e Licenças
- Cláusula quinquagésima nona – Início de férias
- Cláusula sexagésima – Aviso de férias
- Cláusula sexagésima primeira – Férias coletivas
- Cláusula sexagésima segunda – Antecipação 13º salário
- Cláusula sexagésima terceira – Pagamento de férias
- Cláusula sexagésima quarta – Anotação carteira de trabalho
- Cláusula sexagésima quinta – Férias proporcionais
- Cláusula sexagésima sexta – Licença maternidade mães adotante
- Cláusula sexagésima sétima – Licença paternidade
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula sexagésima oitava – Uniformes
- Cláusula sexagésima nona – Cipa
- Cláusula septagésima – Exames médicos
- Cláusula septagésima primeira – Pcmso / ppra
- Cláusula septagésima segunda – Atestados médicos e odontológicos
- Cláusula septagésima terceira – Primeiros socorros
Relações Sindicais
- Cláusula septagésima quarta – Sindicalização
- Cláusula septagésima quinta – Contribuição dos empregadores
- Cláusula septagésima sexta – Contribuição dos empregados
- Cláusula septagésima sétima – Oposição dos empregados
- Cláusula septagésima oitava – Mudança de endereço
- Cláusula septagésima nona – Comprovante do pagamento da contribuição sindical
- Cláusula octagésima – Cursos
- Cláusula octagésima primeira – Acordos coletivos de trabalho
Disposições Gerais
- Cláusula octagésima segunda – Cumprimento
- Cláusula octagésima terceira – Multa
- Cláusula octagésima quarta – Processos
- Cláusula octagésima quinta – Estatuto normativo
- Cláusula octagésima sexta – Condições mais favoráveis
ANEXO I - ESTATUTO NORMATIVO
- Cláusula 87
ANEXO II - ATA ASSEMBLEIA
- Cláusula 88
Os mesmos sindicatos
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SETHCPS
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- SECOVI-SP × SETHCPS: convenção coletiva 2026/2028 (SP)01/05/2026 a 30/04/2028
- SETHCPS × SINBFIR: convenção coletiva 2025/2027 (SP)01/09/2025 a 31/08/2027
- SETHCPS × SINDETUR-SP: convenção coletiva 2024/2026 (SP)01/11/2024 a 31/10/2026 · vigência encerrada
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Patronal dos Institutos de Beleza, Autonomos da Beleza e…
- SETHCPS: convenção coletiva 2023/2025 (SP)01/06/2023 a 31/05/2025 · vigência encerrada
- Profissionais do Setor de Beleza, Cosmeticos, Terapias…: convenção coletiva 2016/201801/03/2016 a 28/02/2018 · vigência encerrada