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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCOMERCIO × SECOM: convenção coletiva 2025/2026

Empregados no comércio varejista e lojista, com as seguintes exclusões: a) nos municípios de itu, salto, porto feliz e…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP012323/2025 ↗
Vigência
01/09/2025 a 31/08/2026
Data-base
1º de setembro
Abrangência
Boituva/SP, Cabreúva/SP, Itu/SP, Porto Feliz/SP e Salto/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOMERCIO × SECOM 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOMERCIO × SECOM 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT SINCOMERCIO × SECOM 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 3 – Calendário de trabalho dos comerciários em datas especiais
  • Cláusula 4 – Trabalho aos feriados
  • Cláusula 5 – Jornadas trabalho
  • Cláusula 14 – Reuniões obrigatórias

Faltas

  • Cláusula 24 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 25 – Abono de falta à mãe e ao pai comerciário
  • Cláusula 26 – Abono de falta ao comerciário estudante
  • Cláusula 27 – Falecimento de sogro ou sogra, genro ou nora
  • Cláusula 28 – Dirigente sindical - faltas justificadas

Descanso Semanal

  • Cláusula 35 – Dsr - descanso semanal remunerado
  • Cláusula 36 – Trabalho aos domingos - faculdade

Controle da Jornada

  • Cláusula 48 – Controle alternativo de jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCOMERCIO × SECOM 2025/2026 trata

Os títulos das outras 56 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP012323/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Disposições Gerais

  • Cláusula 6 – Não incorporação de cláusulas como direito adquirido
  • Cláusula 7 – Assistência jurídica
  • Cláusula 8 – Documentos - recebimento pela empresa
  • Cláusula 42 – Multa por descumprimento da convenção
  • Cláusula 57 – Termo de quitação anual
  • Cláusula 58 – Da vigência
  • Cláusula 63 – Fixação de outras condições
  • Cláusula 64 – Comissões de conciliação prévia
  • Cláusula 65 – Acordos coletivos
  • Cláusula 66 – Convocação de empresas
  • Cláusula 67 – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação total ou parcial
  • Cláusula 68 – Caracterização de grupo econômico

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 9 – Cooperativas de trabalho
  • Cláusula 10 – Estagiários e aprendizes
  • Cláusula 11 – Trabalho intermitente
  • Cláusula 19 – Garantia na admissão
  • Cláusula 20 – Contrato de experiência
  • Cláusula 33 – Novo emprego - dispensa do aviso prévio
  • Cláusula 34 – Vedação de alteração contratual durante o aviso prévio
  • Cláusula 44 – Aviso prévio especial
  • Cláusula 53 – Indenização por dispensa
  • Cláusula 54 – Despesas para rescisão contratual
  • Cláusula 55 – Carta de referência
  • Cláusula 56 – Da assistência sindical nas rescisões de contratos de trabalho

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 12 – Cheques devolvidos
  • Cláusula 15 – Reajuste diferenciado
  • Cláusula 16 – Compensação
  • Cláusula 21 – Reajuste salarial
  • Cláusula 22 – Reajustamento dos empregados admitidos entre 01 de setembro/2024 até 31 de
  • Cláusula 23 – Regime especial de pisos salariais - repis
  • Cláusula 29 – Salário do substituto
  • Cláusula 32 – Pisos salariais para empresas em geral
  • Cláusula 59 – Pagamento dos salários por meio de cheques
  • Cláusula 60 – Comprovante de pagamento dos salários
  • Cláusula 61 – Adiantamento de salário (vale)

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 13 – Garantia de emprego do futuro aposentado
  • Cláusula 31 – Garantia de emprego após retorno das férias
  • Cláusula 39 – Garantia de emprego ao empregado em idade de prestar o serviço militar
  • Cláusula 40 – Garantia de emprego ou salário ao empregado afastado por motivo de doença
  • Cláusula 50 – Garantia do emprego a gestante

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 17 – Remuneração de horas extras
  • Cláusula 18 – Remuneração de horas extras dos comissionistas
  • Cláusula 30 – Seguro de vida - amparo familiar
  • Cláusula 43 – Pagamento de quebra de caixa
  • Cláusula 49 – Programa de participação nos resultados - ppr
  • Cláusula 51 – Remuneração do repouso semanal dos comissionistas
  • Cláusula 52 – Verbas remuneratórias e indenizatórias dos comissionistas
  • Cláusula 62 – Dia do comerciário

Férias e Licenças

  • Cláusula 37 – Início das férias
  • Cláusula 38 – Coincidência das férias com época do casamento

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 41 – Fornecimento de uniformes

Relações Sindicais

  • Cláusula 45 – Contribuição assistencial dos empregados
  • Cláusula 46 – Contribuição das empresas para o custeio das negociações coletivas
  • Cláusula 47 – Contribuição associativa dos empregados