SINDICON-TO × SECOVI-TO: convenção coletiva 2026/2027
Sindicato dos trabalhadores em edifícios e condomínios residenciais, comerciais e mistos, verticais ou horizontais, em…
Vigente
- Registro no MTE
- SRT00014/2026 ↗
- Vigência
- 01/01/2026 a 31/12/2027
- Data-base
- 1º de janeiro
- Sindicatos
- Abrangência
Abreulândia/TO, Aguiarnópolis/TO, Aliança do Tocantins/TO, Almas/TO, Alvorada/TO, Ananás/TO, Angico/TO, Aparecida do Rio Negro/TO, Aragominas/TO, Araguacema/TO, Araguaçu/TO, Araguaína/TO, Araguanã/TO… (ver todos)
Abreulândia/TO, Aguiarnópolis/TO, Aliança do Tocantins/TO, Almas/TO, Alvorada/TO, Ananás/TO, Angico/TO, Aparecida do Rio Negro/TO, Aragominas/TO, Araguacema/TO, Araguaçu/TO, Araguaína/TO, Araguanã/TO, Araguatins/TO, Arapoema/TO, Arraias/TO, Augustinópolis/TO, Aurora do Tocantins/TO, Axixá do Tocantins/TO, Babaçulândia/TO, Bandeirantes do Tocantins/TO, Barra do Ouro/TO, Barrolândia/TO, Bernardo Sayão/TO, Bom Jesus do Tocantins/TO, Brasilândia do Tocantins/TO, Brejinho de Nazaré/TO, Buriti do Tocantins/TO, Cachoeirinha/TO, Campos Lindos/TO, Cariri do Tocantins/TO, Carmolândia/TO, Carrasco Bonito/TO, Caseara/TO, Centenário/TO, Chapada da Natividade/TO, Chapada de Areia/TO, Colinas do Tocantins/TO, Colméia/TO, Combinado/TO, Conceição do Tocantins/TO, Couto Magalhães/TO, Cristalândia/TO, Crixás do Tocantins/TO, Darcinópolis/TO, Dianópolis/TO, Divinópolis do Tocantins/TO, Dois Irmãos do Tocantins/TO, Dueré/TO, Esperantina/TO, Fátima/TO, Figueirópolis/TO, Filadélfia/TO, Formoso do Araguaia/TO, Fortaleza do Tabocão/TO, Goianorte/TO, Goiatins/TO, Guaraí/TO, Gurupi/TO, Ipueiras/TO, Itacajá/TO, Itaguatins/TO, Itapiratins/TO, Itaporã do Tocantins/TO, Jaú do Tocantins/TO, Juarina/TO, Lagoa da Confusão/TO, Lagoa do Tocantins/TO, Lajeado/TO, Lavandeira/TO, Lizarda/TO, Luzinópolis/TO, Marianópolis do Tocantins/TO, Mateiros/TO, Maurilândia do Tocantins/TO, Miracema do Tocantins/TO, Miranorte/TO, Monte do Carmo/TO, Monte Santo do Tocantins/TO, Muricilândia/TO, Natividade/TO, Nazaré/TO, Nova O…
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SINDICON-TO × SECOVI-TO 2026/2027 sem ler o documento inteiro
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Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 3 cláusulas de jornada da CCT SINDICON-TO × SECOVI-TO 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula vigésima quarta – Da jornada de trabalho
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima quinta – Do banco de horas
Descanso Semanal
- Cláusula vigésima sexta – Do descanso aos sábados
O que mais a convenção SINDICON-TO × SECOVI-TO 2026/2027 trata
Os títulos das outras 44 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SRT00014/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Vigência da cláusula: 01/01/2026 a 31/12/2026
- Vigência da cláusula: 01/01/2026 a 31/12/2026
- Cláusula quinta – Dos comprovantes de pagamento
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula sexta – Das horas extras
- Cláusula sétima – Do triênio, quinquênio e decênio
- Vigência da cláusula: 01/01/2026 a 31/12/2026
- Vigência da cláusula: 01/01/2026 a 31/12/2026
- Cláusula décima – Do lanche
- Vigência da cláusula: 01/01/2026 a 31/12/2026
- Vigência da cláusula: 01/01/2026 a 31/12/2026
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima terceira – Do aviso prévio
- Cláusula décima quarta – Do empregado jovem e do empregado menor
- Cláusula décima quinta – Da anotação da ctps e devolução de documentos
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula décima sexta – Do desvio e acúmulo de funções
- Cláusula décima sétima – Estabilidade da gestante
- Cláusula décima oitava – Garantia especial de emprego
- Cláusula décima nona – Do trabalhador estudante / vestibulando
- Cláusula vigésima – Cursos e reuniões
- Cláusula vigésima primeira – Assistência jurídica à porteiros e vigias
- Cláusula vigésima segunda – Do dia da categoria
- Cláusula vigésima terceira – Funções dos empregados em cond, edifícios, shopping centers e em galerias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula vigésima sétima – Disposições gerais e gerenciamento de riscos e ergonomia, do ambiente e da
- Cláusula vigésima oitava – Do uso do uniforme
- Cláusula vigésima nona – Do adicional de insalubridade
- Cláusula trigésima – Do adicional de periculosidade
- Cláusula trigésima primeira – Dos exames médicos periódicos
- Cláusula trigésima segunda – Dos atestados médicos e/ou odontológicos
- Cláusula trigésima terceira – Da declaração médica e/ou odontológica
- Vigência da cláusula: 01/01/2026 a 31/12/2026
- Vigência da cláusula: 01/01/2026 a 31/12/2026
Relações Sindicais
- Cláusula trigésima sexta – Da sindicalização e desconto
- Cláusula trigésima sétima – Da liberação de sindicalista
- Cláusula trigésima oitava – Da solicitação de documentos
- Cláusula trigésima nona – Das contribuições para manutenção do sindicato profissional
- Cláusula quadragésima – Da contribuição assistencial patronal
Disposições Gerais
- Cláusula quadragésima primeira – Das regras para negociação
- Cláusula quadragésima segunda – Do foro de competência
- Cláusula quadragésima terceira – Dos efeitos e garantias legais
- Cláusula quadragésima quarta – Da aplicação da convenção
- Cláusula quadragésima quinta – Da multa
- Cláusula quadragésima sexta – Da publicação
ANEXO I - ATA
- Cláusula 47
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINDICON-TO
- SINDICON-TO × SECOVI-TO: convenção coletiva 2026/2028 (TO)01/02/2026 a 31/01/2028
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