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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTEEA × SEMESG: convenção coletiva 2025/2026

Auxiliares de administração escolar em entidades mantenedoras de estabelecimentos particulares de educação superior

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SRT00367/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Abrangência
Anápolis/GO, Ceres/GO, Goianésia/GO, Jaraguá/GO, Niquelândia/GO, Rialma/GO e Uruaçu/GO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTEEA × SEMESG 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTEEA × SEMESG 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINTEEA × SEMESG 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 7 – Do intervalo intrajornada

Duração e Horário

  • Cláusula 12 – Da jornada de trabalho 12 x 36

Controle da Jornada

  • Cláusula 18 – Do controle de jornada

Faltas

  • Cláusula 23 – Das faltas abonadas
  • Cláusula 24 – Do atestado de acompanhamento do(a) filho(a) dependente

Compensação de Jornada

  • Cláusula 25 – Do banco de horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTEEA × SEMESG 2025/2026 trata

Os títulos das outras 19 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SRT00367/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 3 – Dos contracheques
  • Cláusula 21 – Aviso prévio

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 4 – Do uso de uniformes

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 5 – Do piso salarial
  • Cláusula 9 – Da multa por atraso de salários
  • Cláusula 19 – Do reajuste salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 6 – Do lanche
  • Cláusula 8 – Do trabalho noturno
  • Cláusula 10 – Da amamentação
  • Cláusula 11 – Da aposentadoria
  • Cláusula 20 – Das horas extras
  • Cláusula 22 – Da bolsa de estudo

Férias e Licenças

  • Cláusula 13 – Da estabilidade para gestante

Relações Sindicais

  • Cláusula 14 – Do acesso livre às escolas

Disposições Gerais

  • Cláusula 15 – Do fórum conciliatório para solução de conflitos coletivos
  • Cláusula 17 – Do dia do auxiliar de administração escolar

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 16 – Da qualificação profissional
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINTEEA

SEMESG