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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SEMESG × SINTEEA: convenção coletiva 2023/2024

Trabalhadores em estabelecimentos de ensino

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SRT00442/2023 ↗
Vigência
01/05/2023 a 30/04/2024
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Anápolis/GO, Ceres/GO, Goianésia/GO, Jaraguá/GO, Niquelândia/GO, Rialma/GO e Uruaçu/GO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEMESG × SINTEEA 2023/2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEMESG × SINTEEA 2023/2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SEMESG × SINTEEA 2023/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima quinta – Da jornada de trabalho 12x36

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima sexta – Do controle de jornada
  • Cláusula décima sétima – Do banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula décima oitava – Do intervalo intrajornada

Faltas

  • Cláusula décima nona – Das faltas abonadas
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SEMESG × SINTEEA 2023/2024 trata

Os títulos das outras 21 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SRT00442/2023 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Do piso salarial
  • Cláusula quarta – Do reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Da multa por atraso de salários

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Das horas extras
  • Cláusula sétima – Do trabalho noturno
  • Cláusula oitava – Do lanche
  • Cláusula nona – Da bolsa de estudo
  • Cláusula décima – Da amamentação
  • Cláusula décima primeira – Da aposentadoria

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima segunda – Aviso prévio
  • Cláusula décima terceira – Dos contracheques

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima quarta – Da qualificação profissional

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima – Da estabilidade para gestante

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima primeira – Do uso de uniformes

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima segunda – Do acesso livre às escolas

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima terceira – Do fórum conciliatório para solução de conflitos coletivos
  • Cláusula vigésima quarta – Do dia do auxiliar de administração escolar

ANEXO I - ATA AGE SINTEEA

  • Cláusula 25

ANEXO II - ATA AGE SEMESG

  • Cláusula 26
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SEMESG

SINTEEA

Outras convenções de âmbito nacionalDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ