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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SIMTROMET × SEAC-TO: convenção coletiva 2026TO, TO000053/2026

Condutores de veículos (motoristas) e operadores de máquinas

Vigente

Registro no MTE
TO000053/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
TO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIMTROMET × SEAC-TO 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIMTROMET × SEAC-TO 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SIMTROMET × SEAC-TO 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima nona – Jornada especial ''12x36''
  • Cláusula trigésima – Jornada de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima primeira – Intervalo intrajornada
  • Cláusula trigésima segunda – Intervalo entre jornadas
  • Cláusula trigésima terceira – Descanso do motorista profissional

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima quarta – Descanso semanal
  • Cláusula trigésima quinta – Folgas semanais

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Controle da jornada de trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Jornada parcial de trabalho
  • Cláusula trigésima oitava – Serviço efetivo
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIMTROMET × SEAC-TO 2026 trata

Os títulos das outras 58 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro TO000053/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Reajustes e pisos salariais
  • Cláusula quarta – Depósito de pagamento sálario
  • Cláusula quinta – Adiantamento salarial
  • Cláusula sexta – Prazo para pagamento
  • Cláusula sétima – Isonomia salarial
  • Cláusula oitava – Comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – 13° salário (forma de pagamento)
  • Cláusula décima – Gratificação suplementar - carga e/ou descarga
  • Cláusula décima primeira – Hora extra
  • Cláusula décima segunda – Adicional noturno
  • Cláusula décima terceira – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima quarta – Auxílio refeição
  • Cláusula décima quinta – Auxílio transporte
  • Cláusula décima sexta – Transporte reservas
  • Cláusula décima sétima – Plano de saúde e odontológico
  • Cláusula décima oitava – Seguro de vida
  • Cláusula décima nona – Auxílio lanche
  • Cláusula vigésima – Amparo social
  • Cláusula vigésima primeira – Despesas com viagens/diária

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima segunda – Homologação das rescisões
  • Cláusula vigésima terceira – Aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quarta – Dispensa estabilidade
  • Cláusula vigésima quinta – Estabilidade aponsentadoria
  • Cláusula vigésima sexta – Empregado substituto
  • Cláusula vigésima sétima – Empregado estudante
  • Cláusula vigésima oitava – Perfil profissiográfico previdenciàrio - ppp

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima nona – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima – Equipamento de proteção individual
  • Cláusula quadragésima primeira – Uniformes
  • Cláusula quadragésima segunda – Exames médicos
  • Cláusula quadragésima terceira – Atestado médico
  • Cláusula quadragésima quarta – Sesmet coletivo

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima quinta – Quadro de avisos
  • Cláusula quadragésima sexta – Dos empregados do simtromet
  • Cláusula quadragésima sétima – Representante sindical
  • Cláusula quadragésima oitava – Liberação de sindicalistas
  • Cláusula quadragésima nona – Delegado sindical
  • Cláusula quinquagésima – Remuneração sindicalista
  • Cláusula quinquagésima primeira – Da obrigatoriedade de informações
  • Cláusula quinquagésima segunda – Contribuição assistencial laboral dos filiados e contribuintes
  • Cláusula quinquagésima terceira – Contribuição associativa laboral dos filiados/sindicalizados
  • Cláusula quinquagésima quarta – Contribuição sindical laboral dos filiados e contribuintes
  • Cláusula quinquagésima quinta – Contribuição assistencial negocial laboral dos não filiados/contribuintes
  • Cláusula quinquagésima sexta – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quinquagésima sétima – Contribuição confederativa patronal
  • Cláusula quinquagésima oitava – Contribuição negocial patronal
  • Cláusula quinquagésima nona – Guias de recolhimento
  • Cláusula sexagésima – Das conquistas e concessões
  • Cláusula sexagésima primeira – Certidão de regularidade trabalhista e sindical
  • Cláusula sexagésima segunda – Filiação ao sindicato obreiro

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima terceira – Disposições finais
  • Cláusula sexagésima quarta – Multa pelo descumprimento de cláusulas
  • Cláusula sexagésima quinta – Efeitos e garantia
  • Cláusula sexagésima sexta – Encargos sociais
  • Cláusula sexagésima sétima – Da publicidade da cct

ANEXO I - ATA_AGE_VIRTUAL_13.03.2026

  • Cláusula 68
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