Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDHOSPITAL × SINTRAEAL: convenção coletiva 2023/2024

Técnicos de radiologia e auxiliares

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
AL000217/2024 ↗
Vigência
01/01/2023 a 31/12/2024
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
AL

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDHOSPITAL × SINTRAEAL 2023/2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDHOSPITAL × SINTRAEAL 2023/2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SINDHOSPITAL × SINTRAEAL 2023/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 7 – Flexibilizaçao da jornada de trabalho (banco de horas)

Faltas

  • Cláusula 12 – Abono de falta para levar filho ao médico

Duração e Horário

  • Cláusula 34 – Jornada 12 x 36 horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDHOSPITAL × SINTRAEAL 2023/2024 trata

Os títulos das outras 32 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro AL000217/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Reajuste salarial
  • Cláusula 6 – Quebra de material
  • Cláusula 8 – Pagamento de salário ao empregado designado ou promovido

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 4 – Jornalda de trabalho - hora extra
  • Cláusula 5 – Adicional de produtividade
  • Cláusula 9 – Trabalho noturno
  • Cláusula 10 – Adicional de insalubridade
  • Cláusula 26 – Garantia de salário por falta de creche
  • Cláusula 30 – Assistência hospitalar

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 11 – Trabalhos em dias feriados
  • Cláusula 13 – Aviso prévio
  • Cláusula 31 – Informação dispensa por justa causa
  • Cláusula 32 – Prazo para pagamento das verbas rescisórias
  • Cláusula 33 – Admissão de técnicos em radiologia

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 14 – Dispensa para participação em eventos
  • Cláusula 22 – Condições de trabalho
  • Cláusula 23 – Uniformes de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula 15 – Taxa assistencial
  • Cláusula 16 – Contribuição social
  • Cláusula 17 – Remessa de guias a entidade sindical
  • Cláusula 25 – Acesso de dirigente sindical à empresa
  • Cláusula 35 – Quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula 18 – Filme dosimétrico
  • Cláusula 19 – Multa por obrigação de fazer
  • Cláusula 20 – Solução de dúvidas
  • Cláusula 21 – Prorrogação
  • Cláusula 29 – Recebimento do pis

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 24 – Exames de investigação clínica
  • Cláusula 28 – Trabalho da gestante na área de radiologia

Férias e Licenças

  • Cláusula 27 – Início das férias
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção