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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDEVALORES × FESVINE-PS: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores empregados nas empresas de transporte de valores e escolta armada, tais como: chefe de guarnição de…

Vigente

Registro no MTE
AM000310/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
Alvarães/AM, Amaturá/AM, Anamã/AM, Anori/AM, Apuí/AM, Atalaia do Norte/AM, Autazes/AM, Barcelos/AM, Barreirinha/AM, Benjamin Constant/AM, Beruri/AM, Boa Vista do Ramos/AM, Boca do Acre/AM, Borba/AM… (ver todos)

Alvarães/AM, Amaturá/AM, Anamã/AM, Anori/AM, Apuí/AM, Atalaia do Norte/AM, Autazes/AM, Barcelos/AM, Barreirinha/AM, Benjamin Constant/AM, Beruri/AM, Boa Vista do Ramos/AM, Boca do Acre/AM, Borba/AM, Caapiranga/AM, Canutama/AM, Carauari/AM, Careiro da Várzea/AM, Careiro/AM, Coari/AM, Codajás/AM, Eirunepé/AM, Envira/AM, Fonte Boa/AM, Guajará/AM, Humaitá/AM, Ipixuna/AM, Iranduba/AM, Itacoatiara/AM, Itamarati/AM, Itapiranga/AM, Japurá/AM, Juruá/AM, Jutaí/AM, Lábrea/AM, Manacapuru/AM, Manaquiri/AM, Manaus/AM, Manicoré/AM, Maraã/AM, Maués/AM, Nhamundá/AM, Nova Olinda do Norte/AM, Novo Airão/AM, Novo Aripuanã/AM, Parintins/AM, Pauini/AM, Presidente Figueiredo/AM, Rio Preto da Eva/AM, Santa Isabel do Rio Negro/AM, Santo Antônio do Içá/AM, São Gabriel da Cachoeira/AM, São Paulo de Olivença/AM, São Sebastião do Uatumã/AM, Silves/AM, Tabatinga/AM, Tapauá/AM, Tefé/AM, Tonantins/AM, Uarini/AM, Urucará/AM e Urucurituba/AM

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDEVALORES × FESVINE-PS 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDEVALORES × FESVINE-PS 2026/2027 sem ler o documento inteiro

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDEVALORES × FESVINE-PS 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima quinta – Da jornada de trabalho
  • Cláusula quadragésima sexta – Da escala 12x36
  • Cláusula quadragésima sétima – Serviço inadiável

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima oitava – Intervalo intrajornada

Faltas

  • Cláusula quadragésima nona – Das ausências justificadas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima – Da dispensa no decorrer da jornada
  • Cláusula quinquagésima primeira – Da expedição de documentos
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDEVALORES × FESVINE-PS 2026/2027 trata

Os títulos das outras 66 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro AM000310/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamentos mensais
  • Cláusula sexta – Adiantamento salarial
  • Cláusula sétima – Promoções
  • Cláusula oitava – Salário substituição
  • Cláusula nona – Comprovante de pagamento
  • Cláusula décima – Erro na folha de pagamento
  • Cláusula décima primeira – Da remuneração diferenciada

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima segunda – Salário multa
  • Cláusula décima terceira – Das horas extras
  • Cláusula décima quarta – Quinquênio
  • Cláusula décima quinta – Adicional noturno
  • Cláusula décima sexta – Insalubridade
  • Cláusula décima sétima – Concessão do adicional de periculosidade
  • Cláusula décima oitava – Descanso semanal remunerado
  • Cláusula décima nona – Tíquete alimentação
  • Cláusula vigésima – Do vale transporte
  • Cláusula vigésima primeira – Do plano de sáude
  • Cláusula vigésima segunda – Do auxílio funeral
  • Cláusula vigésima terceira – Auxílio viúva
  • Cláusula vigésima quarta – Seguro de vida
  • Cláusula vigésima quinta – Das diárias de deslocamento e remuneração do tempo
  • Cláusula vigésima sexta – Dos descontos para convênios

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima sétima – Da justa causa/suspensão/advertência
  • Cláusula vigésima oitava – Da demissão antes da data base
  • Cláusula vigésima nona – Do aviso prévio
  • Cláusula trigésima – Das funções e atividades
  • Cláusula trigésima primeira – Da carta de referência
  • Cláusula trigésima segunda – Da previdência social
  • Cláusula trigésima terceira – Da anotação na ctps
  • Cláusula trigésima quarta – Da cópia do contrato de trabalho
  • Cláusula trigésima quinta – Das verbas rescisórias

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima sexta – Do curso de reciclagem
  • Cláusula trigésima sétima – Garantias às gestantes
  • Cláusula trigésima oitava – Garantia ao empregado afastado por motivo de doença
  • Cláusula trigésima nona – Da garantia ao empregado em vias de aposentar
  • Cláusula quadragésima – Empregada ou empregado adotante
  • Cláusula quadragésima primeira – Do empregado estudante
  • Cláusula quadragésima segunda – Da responsabilidade do empregador por acidente
  • Cláusula quadragésima terceira – Do seguro de veículo
  • Cláusula quadragésima quarta – Em caso de assalto /roubo/furto

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima segunda – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima terceira – Da ventilação dos carros fortes
  • Cláusula quinquagésima quarta – Do armamento
  • Cláusula quinquagésima quinta – Equipamentos de proteção
  • Cláusula quinquagésima sexta – Uniforme e equipamentos
  • Cláusula quinquagésima sétima – Das cipas
  • Cláusula quinquagésima oitava – Atestados médicos de comparecimento
  • Cláusula quinquagésima nona – Da prevenção de doenças e alcoolismo
  • Cláusula sexagésima – Dos empregados que adoecem durante o expediente
  • Cláusula sexagésima primeira – Da comunicação de acidente de trabalho.
  • Cláusula sexagésima segunda – Do afastamento por acidente de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima terceira – Da contribuição sindical
  • Cláusula sexagésima quarta – Da taxa assistencial
  • Cláusula sexagésima quinta – Da contribuição convencional obreira
  • Cláusula sexagésima sexta – Da contribuição associativa mensal
  • Cláusula sexagésima sétima – Da contribuição negocial dos empregadores
  • Cláusula sexagésima oitava – Do recolhimento e da multa
  • Cláusula sexagésima nona – Do quadro de avisos
  • Cláusula septagésima – Banco de dados

Disposições Gerais

  • Cláusula septagésima primeira – Do juízo competente
  • Cláusula septagésima segunda – Multa

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 73
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção