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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTEST-AM × SINDUSCON-AM: convenção coletiva 2023/2024

Técnicos de segurança e todas as empresas pertencentes a categoria da construção civil,montagem e manutenção…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/07/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
AM000315/2023 ↗
Vigência
01/08/2023 a 30/07/2024
Data-base
1º de agosto
Sindicatos
Abrangência
Manaus/AM

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTEST-AM × SINDUSCON-AM 2023/2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTEST-AM × SINDUSCON-AM 2023/2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINTEST-AM × SINDUSCON-AM 2023/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula sétima – Horário de trabalho em compensação
  • Cláusula oitava – Trabalho aos fins de semana

Intervalos para Descanso

  • Cláusula nona – Intervalo para o lanche

Controle da Jornada

  • Cláusula décima – Marcação de cartão de ponto

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula décima primeira – Trabalhador estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTEST-AM × SINDUSCON-AM 2023/2024 trata

Os títulos das outras 17 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro AM000315/2023 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Adiantamento quinzenal

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quinta – Transporte

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula sexta – Aviso-prévio para quem trabalha em sistema de sobreaviso

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula décima segunda – Uniformes
  • Cláusula décima terceira – Atestados médicos e odo tológicos.
  • Cláusula décima quarta – Proteção social seconc/manaus

Relações Sindicais

  • Cláusula décima quinta – Garantias sindicais
  • Cláusula décima sexta – Disponibilidade de dirigentes sindicais
  • Cláusula décima sétima – Contribuicao assistencial: (tema 935 do supremo tribunal federal - are 1018
  • Cláusula décima oitava – Cota de participação negocial - reversão em favor da entidade sindical patr

Disposições Gerais

  • Cláusula décima nona – Multa
  • Cláusula vigésima – Proteção social
  • Cláusula vigésima primeira – Vigência de 1 (um) ano - correção da vigência de 1 (um) a o)

ANEXO I - ATA E LISTA DOS TRABALHADORES

  • Cláusula 22
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDUSCON-AM

Outras convenções do AmazonasDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ