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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRACOMEC × SINDUSCON-AM: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores nas industrias da construção civil, (obras de engenharia em geral), montagens e manutenção industrial…

Vigente

Registro no MTE
AM000384/2026 ↗
Vigência
01/07/2026 a 30/06/2027
Data-base
1º de julho
Sindicatos
Abrangência
Manaus/AM , com abrangência territorial em Manaus/AM

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRACOMEC × SINDUSCON-AM 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRACOMEC × SINDUSCON-AM 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINTRACOMEC × SINDUSCON-AM 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Horário de trabalho em compensação.
  • Cláusula trigésima sexta – Trabalho aos sábados
  • Cláusula trigésima sétima – Trabalho aos domingos

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Intervalo para descanso
  • Cláusula trigésima nona – Marcação de cartão de ponto

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima – Trabalhador estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima primeira – Recebimento do pis (precedente normativo nº. 52 do tst).
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRACOMEC × SINDUSCON-AM 2026/2027 trata

Os títulos das outras 59 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro AM000384/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Adiantamento quinzenal
  • Cláusula quinta – Pagamento de salário
  • Cláusula sexta – 13º salário
  • Cláusula sétima – Tabela mínima indicativa de produtividade

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Hora extra
  • Cláusula nona – Ajuda humanitária
  • Cláusula décima – Alimentação
  • Cláusula décima primeira – Transporte/mobilidade
  • Cláusula décima segunda – Transporte de acidentados doentes e parturientes (preced norm nº113 do tst)
  • Cláusula décima terceira – Creche
  • Cláusula décima quarta – Seguro de vida
  • Cláusula décima quinta – Cesta básica
  • Cláusula décima sexta – Cesta natalina
  • Cláusula décima sétima – Complementação previdenciária
  • Cláusula décima oitava – Reembolso

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima nona – Aviso-prévio para quem trabalha em sistema de sobreaviso
  • Cláusula vigésima – Normas para admissão
  • Cláusula vigésima primeira – Comunicação de dispensa ou punição disciplinar
  • Cláusula vigésima segunda – Mão-de-obra temporária
  • Cláusula vigésima terceira – Garantias das rescisões de contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima quarta – Contrato de trabalho por tempo determinado
  • Cláusula vigésima quinta – Período de experiência
  • Cláusula vigésima sexta – Retenção da ctps, indenização (precedente nº. 098 do tst).
  • Cláusula vigésima sétima – Trabalho em subempreiteira

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima oitava – Ferramenta de trabalho
  • Cláusula vigésima nona – Estabilidade do empregado prestes a aposentar
  • Cláusula trigésima – Promoção
  • Cláusula trigésima primeira – Garantias às gestantes
  • Cláusula trigésima segunda – Financiamento de remédios
  • Cláusula trigésima terceira – Quadro de aviso
  • Cláusula trigésima quarta – Revista

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima segunda – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima terceira – Limpeza nos canteiros de obras
  • Cláusula quadragésima quarta – Uniformes
  • Cláusula quadragésima quinta – Comissão interna de prevenção de acidentes de trabalho (cipa)
  • Cláusula quadragésima sexta – Atestado médico e odontológico
  • Cláusula quadragésima sétima – Proteção social seconci/manaus

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima oitava – Garantias sindicais
  • Cláusula quadragésima nona – Disponibilidade de dirigentes sindicais
  • Cláusula quinquagésima – Contribuição assistencial: (tema 935 do supremo tribunal federal – Are 1018
  • Cláusula quinquagésima primeira – Mensalidade associativa
  • Cláusula quinquagésima segunda – Contribuição devida ao sindicato dos empregados dos empreeiteiros e subemp.
  • Cláusula quinquagésima terceira – - mensalidade associativa
  • Cláusula quinquagésima quarta – Recolhimento de mensalidade associativa
  • Cláusula quinquagésima quinta – Cota de participação negocial - reversão em favor da entidade sindical patr
  • Cláusula quinquagésima sexta – Localização do canteiros de obras
  • Cláusula quinquagésima sétima – Proteção social
  • Cláusula quinquagésima oitava – Plano ambulatórial, médico e odontológico
  • Cláusula quinquagésima nona – Desconto de cartão benefício - cláusula do associado

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima – Penal - correção da cláusula/penal
  • Cláusula sexagésima primeira – Vigência de 1 (um) ano
  • Cláusula sexagésima segunda – Dias de paralização (greve)

ANEXO I - EDITAL DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 63

ANEXO II - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 64

ANEXO III - LISTA DE PRESENÇA-MÓD-1

  • Cláusula 65

ANEXO IV - LISTA DE PRESENÇA (MÓD-2)

  • Cláusula 66
Os mesmos sindicatos

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SINTRACOMEC

SINDUSCON-AM

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