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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECFSA × SINDSUPER: convenção coletiva 2022/2023

Trabalhadores empregados nos supermercados e autos serviços de feira de santana -ba

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2023. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
BA000081/2023 ↗
Vigência
01/11/2022 a 31/10/2023
Data-base
1º de novembro
Sindicatos
Abrangência
Feira de Santana/BA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECFSA × SINDSUPER 2022/2023 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECFSA × SINDSUPER 2022/2023 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

A cláusula de jornada da CCT SECFSA × SINDSUPER 2022/2023

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima – Cláusula decima sexta
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECFSA × SINDSUPER 2022/2023 trata

Os títulos das outras 18 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro BA000081/2023 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Cláusula primeira
  • Cláusula quarta – Cláusula vigesima quarta

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quinta – Cláusula sexta cesta basica
  • Cláusula sexta – Cláusula nona - remuneração do comissionista

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula sétima – Clausula trigesima setima - alistamento militar
  • Cláusula oitava – Clásula quadragesima oitava
  • Cláusula nona – Cláusula quinquagesima primeira medicamentos

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula décima primeira – Cláusula quinquagesima - uniforme de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula décima segunda – Clausula quinquagésima nona do acesso do sindicato
  • Cláusula décima terceira – Cláusula quadragesima quarta contribuiçõa assitencial/negocial
  • Cláusula décima quarta – Clausula quinta dia do comerciario
  • Cláusula décima quinta – Cláusula décima segunda - creche

Disposições Gerais

  • Cláusula décima sexta – Cláusula decima quinta contra cheque
  • Cláusula décima sétima – Clausula vigessima oitava - carta aviso
  • Cláusula décima oitava – Cláusula quinquagesima dos empacotadores

ANEXO I - REUNIÃO CCT

  • Cláusula 19
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