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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTFARMA × SINCAMED: convenção coletiva 2024/2025

Trabalhadores em distribuidores, depósitos, escritórios, medicamentos, similares, atacadista de drogas e medicamentos…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
BA000384/2024 ↗
Vigência
01/03/2024 a 28/02/2025
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Camaçari/BA, Candeias/BA, Catu/BA, Dias d'Ávila/BA, Itaparica/BA, Lauro de Freitas/BA, Mata de São João/BA, Pojuca/BA, Salvador/BA, São Francisco do Conde/BA, São Sebastião do Passé/BA, Simões Filho/BA e Vera Cruz/BA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTFARMA × SINCAMED 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTFARMA × SINCAMED 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINTFARMA × SINCAMED 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima sexta – Jornada do comerciário

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima sétima – Compensação

Controle da Jornada

  • Cláusula décima oitava – Trabalho nos feriados
  • Cláusula décima nona – A discriminação salarial

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima – Empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima primeira – Trabalho nos dias de domingos
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTFARMA × SINCAMED 2024/2025 trata

Os títulos das outras 27 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro BA000384/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais em 2024
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial para o ano de 2024

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quinta – Triênio
  • Cláusula sexta – Quebra de caixa
  • Cláusula sétima – Empregados comissionados
  • Cláusula oitava – Participação nos lucros
  • Cláusula nona – Alimentação

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima – Rescisão
  • Cláusula décima primeira – Aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima segunda – Substituição
  • Cláusula décima terceira – Cursos, concursos ou eventos afins
  • Cláusula décima quarta – Multa
  • Cláusula décima quinta – Estabilidade provisória

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima segunda – Local para amamentação
  • Cláusula vigésima terceira – Auxílio plano de assistência e cuidado pessoal
  • Cláusula vigésima quarta – Uniformes
  • Cláusula vigésima quinta – Atestados médicos e odontológicos

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima sexta – Filiação/divulgação
  • Cláusula vigésima sétima – Dirigentes sindicais/representante sindical
  • Cláusula vigésima oitava – Desconto de mensalidades
  • Cláusula vigésima nona – Taxa assistencial
  • Cláusula trigésima – Dia do trabalhador sintfarma
  • Cláusula trigésima primeira – Novas negociações

ANEXO I - EDITAL DE CONVOCAÇÃO 2024

  • Cláusula 32

ANEXO II - ATA DE ASSEMBLÉIA EXTRAORDINÁRIA - 2024

  • Cláusula 33
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINTFARMA

SINCAMED

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